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Assiste le DG et le DAF à tous les demandeurs sur le processus de recrutement, élabore l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel, veille à l'application de la réglementation sociale et les obligations légales au sein de l'entreprise, analyse les besoins humains de l'entreprise assure le suivi administratif des salariés (congés paie formation maladie etc....) suivi du plan de formation annuel, suivi des dossiers au niveau des institutions sociales (IT, CSS, IPRES), gestion et suivi des demandes du personnel Gestion du fichier de pointage et calcul des heures de travail

Chargé d'orientation pour les clients en difficultés sur l'autoroute à péage. Agent de liaison et de coordination entre le poste de contrôle de la Sénac et le services dépannages. Chargé du déploiement des dépanneurs sur l'axe Dakar AIBD pour les remorquages. Chargé de la caisse Gestion du carburant suivi hebdomadaire des véhicules de dépannages

Effectuer des opérations de retrait et de versement. Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l'équilibre entre le solde système et le solde physique. Bien tenir le registre de caisse et d'autres documents de caisse afin d'assurer l'accès facile à l'information . Assurer un service de qualité à l'endroit de la clientèle.