Qui sommes-nous?
Nous sommes une entreprise internationale de tabac de premier plan qui œuvre pour offrir un avenir sans fumée, tout en faisant évoluer notre portefeuille pour inclure des produits en dehors du secteur du tabac et de la nicotine.
Basé à Stamford, Connecticut et coté à la Bourse de New York (NYSE : PM), chez PMI, nous construisons notre avenir en remplaçant les cigarettes par des produits sans fumée qui, bien qu’ils ne soient pas sans risque, sont une meilleure alternative que la cigarette. C’est le plus grand changement de notre histoire. Et c’est la bonne pour nos consommateurs, notre entreprise, nos actionnaires et la société.
Guidés par la science et l’innovation, et avec les encouragements réglementaires appropriés et le soutien de la société civile, nous pouvons réaliser plus rapidement notre vision d’un avenir sans fumée.
Notre Vision
Nous avons défini une vision audacieuse pour PMI, mais il est essentiel que nos propres employés et tous les fournisseurs et partenaires tiers avec lesquels nous travaillons respectent nos points de vue et nos normes dans la poursuite de cet objectif. En fin de compte, ce qui compte, ce n’est pas ce que nous disons que nous ferons pour offrir un avenir sans fumée, mais comment nous le ferons.
Nos Valeurs
Chez PMI, nous considérons la diversité comme notre plus grande force et nous nous engageons à créer une culture inclusive et un lieu de travail reflétant la diversité mondiale. Notre objectif est de créer un environnement où nos employés du monde entier peuvent être eux-mêmes au travail, apporter le meilleur d’eux-mêmes, se soutenir mutuellement et stimuler l’innovation et l’orientation client nécessaires pour nous aider à réaliser notre vision d’une fumée- avenir libre.
Cela signifie un environnement de travail où les situations personnelles sont comprises, les différences sont valorisées et chacun est traité avec équité et respect. Nous voulons que nos 79 800 employés dans le monde se sentent soutenus, respectés et aient la possibilité de réaliser leur plein potentiel, quels que soient leur sexe, leur âge, leur race, leur nationalité, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique qui les rend eux-mêmes, visibles ou invisibles.