Qui sommes nous ?
Depuis 1996, Plan International a travaillé avec plus de 1 200 communautés dans les régions du Centre, du Nord-Ouest, de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord, de l’Extrême-Nord et du Littoral du Cameroun.
Souvent dans des circonstances difficiles, telles que la crise actuelle du lac Tchad, les programmes et activités de Plan International Cameroun apportent des solutions engageantes et édifiantes aux problèmes auxquels sont confrontés les enfants et les jeunes, en particulier ceux qui sont les plus exclus.
Nous nous efforçons d’avoir un impact durable et à grande échelle pour garantir que les enfants, les jeunes et leurs communautés aient accès à une protection, une éducation de qualité et inclusive, des informations et des services de santé, ainsi qu’un travail décent et des opportunités d’entrepreneuriat.
Les valeurs de Plan International dans la pratique
Nous sommes ouverts et responsables
Promouvoir une culture d’ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.
Se tient responsable, ainsi que les autres, d’atteindre les normes d’intégrité les plus élevées.
Cohérent et équitable dans le traitement des personnes.
Ouvert sur les erreurs et désireux d’apprendre d’eux.
Responsable de garantir que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, filles et jeunes
Nous nous efforçons d’avoir un impact durable
Énonce un objectif clair pour le personnel et fixe des attentes élevées.
Crée un climat d’amélioration continue, ouvert aux défis et aux nouvelles idées.
Concentre les ressources pour conduire le changement et maximiser l’impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou aux crises.
Basé sur des preuves et évalue l’efficacité.
Nous travaillons bien ensemble
Cherche des résultats constructifs, écoute les autres, est prêt à faire des compromis le cas échéant.
Établit des relations constructives au sein de Plan International pour soutenir nos objectifs communs.
Développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
S’engage et travaille bien avec d’autres personnes extérieures à l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
Nous sommes inclusifs et responsabilisants
Nous donnons à notre personnel les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes et de développer son potentiel
Nous respectons toutes les personnes, apprécions les différences et défions l’égalité dans nos programmes et sur notre lieu de travail
Nous aidons les enfants,
