Qui sommes-nous ?
Avec pour vision de devenir le leader mondial des solutions énergétiques durables, tout ce que nous faisons tourne autour du développement et du déploiement de solutions énergétiques durables. Chaque jour, nos 29 000 employés contribuent à créer un monde meilleur en concevant, fabriquant, installant, développant et entretenant des projets éoliens et hybrides partout dans le monde. Avec plus de 160 GW d’éoliennes installées dans 88 pays, nos solutions énergétiques durables ont déjà évité l’émission de 1,5 milliard de tonnes³ de CO₂ dans l’atmosphère et contribué à un système énergétique plus durable. Nous avons plus de 40 ans d’expérience dans l’énergie éolienne et avons été la première entreprise à atteindre le cap des 100 GW pour l’installation et l’entretien des éoliennes. En tant que tel, nous pensons que nous avons déjà joué un rôle crucial en jetant les bases de l’ère durable,
L’énergie éolienne est notre patrimoine et notre cœur de métier. Nous pensons que l’éolien constituera l’épine dorsale des systèmes énergétiques durables du futur, et nous restons concentrés sur le développement de solutions qui accélèrent la transition énergétique et renforcent le leadership continu de Vestas dans l’éolien.
Missions
Le monde est 1,1 °C plus chaud aujourd’hui qu’à l’époque préindustrielle, et bien que la pandémie de COVID-19 ait provoqué une diminution des émissions de CO₂, le réchauffement climatique reste sur la mauvaise trajectoire. Selon le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat, une augmentation de 1,5 °C de la température de surface moyenne mondiale aura des conséquences dévastatrices pour notre planète, provoquant des phénomènes météorologiques extrêmes, une élévation du niveau de la mer et des changements climatiques. L’augmentation de la température est en grande partie causée par la concentration croissante de CO₂ dans l’atmosphère, et la production et l’utilisation d’énergie restent le principal émetteur. Il est donc tout à fait clair qu’un changement urgent est nécessaire dans le mix énergétique mondial.
Solutions pour un système énergétique durable
Pour changer la trajectoire de notre planète, la voie la plus rentable et la plus immédiate vers une réduction significative des émissions est le déploiement à grande échelle des énergies renouvelables. Cependant, à mesure que la pénétration de l’électricité renouvelable augmente, cela ne suffira pas à lui seul à éviter une augmentation de la température supérieure à 1,5 °C. Nous devons donc relever les trois défis suivants :
- Accélérer le déploiement des énergies renouvelables
Les énergies éolienne et solaire ne représentent aujourd’hui qu’environ 9 % du mix mondial de production d’électricité⁶ ; il est donc clair que le déploiement des énergies renouvelables doit s’accélérer considérablement pour que le monde reste dans un scénario de 1,5 °C.
- Stimuler l’électrification à l’échelle de la société
Aujourd’hui, seuls certains éléments de la société sont alimentés par l’électricité et les énergies renouvelables – en fait, seulement 20 % de la consommation d’énergie est de l’électricité.⁷ Un levier clé pour créer un système énergétique durable est de faire avancer l’électrification et d’assurer la mobilité, le chauffage et les industries peut être alimenté en électricité à partir d’énergies renouvelables.
- Mettre en place des solutions pour un usage non électrifiable
Dans certaines industries et certains secteurs, l’électrification n’est pas réalisable de sitôt. Cependant, Power-to-X et l’hydrogène vert sont des solutions bien connues qui présentent un grand potentiel pour relever les défis auxquels nous sommes confrontés – par exemple, en aidant à déplacer la production d’acier et le transport lourd vers des sources d’énergie renouvelables.
Nos Valeurs
L’objectif de Vestas est façonné par la passion de rendre le monde meilleur et de contribuer à un avenir durable. Les plus de 29 000 employés passionnés de l’entreprise sont son atout le plus important et la base sur laquelle reposent ses réalisations. Il est donc essentiel de développer et de maintenir constamment une culture qui permet à chacun de s’épanouir et d’atteindre son plein potentiel.
Les quatre valeurs sont la simplicité, la collaboration, la responsabilité et la passion, et elles sont intégrées dans tous les processus People & Culture (RH).
