Description de l'offre
Missions
Superviser le mouvement, la distribution et le stockage des fournitures et du matériel dans l’entreprise
Gérer les opérations quotidiennes d’expédition et de distribution
Fonctions et responsabilités principales
- Gérez tous les documents importants tels que les avis d’expédition anticipés, les bons de prélèvement, les connaissements, etc.
- Inspecter les étiquettes, les codes-barres et d’autres caractéristiques des commandes terminées
- Assurer la liaison et négocier avec les clients et les fournisseurs
- Surveiller la qualité, la quantité, les délais de livraison et les coûts de transport
- Sélectionner les transporteurs et négocier les tarifs et les contrats avec les prestataires de transport et de logistique
- Collaborer avec les responsables de l’entrepôt, des achats et d’autres responsables pour optimiser les processus
- Planifier et surveiller les livraisons entrantes et sortantes
- Superviser la logistique, l’entrepôt, le transport et le service à la clientèle
- Recherchez les techniques d’expédition, l’acheminement et les transporteurs idéaux
- Travailler avec d’autres services pour intégrer la logistique aux procédures et aux opérations de l’entreprise
- Résoudre les problèmes concernant les commandes expédiées
- Assurer le respect des réglementations légales et des politiques de l’entreprise
- Rendre compte à la direction des activités et des enjeux
- Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur adjoint de la logistique et le chef de la logistique.
Profil recherché
Éducation et expérience professionnelle
- Baccalauréat en administration des affaires, en logistique, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
Compétences et aptitudes
- Solide connaissance des procédures logistiques
- Connaissance approfondie du secteur des biens de consommation
- Solide compréhension des logiciels de logistique et de gestion des stocks
- Bonne compréhension de la budgétisation et des rapports
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Excellentes compétences en gestion du personnel
- Maîtrise de l'informatique avec une excellente connaissance de MS Office (en particulier Excel)
- Expérience dans la direction et l'évaluation des subordonnés
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Attention aux détails
- Capacités de résolution de problèmes