Description de l'offre
Missions
Le poste sera sous la supervision du Country MEL Manager et collaborera étroitement avec l’équipe Country Operations. Avec une concentration spécialisée sur les piliers de la durabilité, notamment Thriving Nature, Prospering Farmer et Human Rights, l’objectif principal de ce poste d’analyste de données est de concevoir et de superviser des systèmes dédiés à l’analyse des données liées aux intrants, aux extrants, aux résultats et aux impacts de toutes les activités de nos programmes de durabilité. Le candidat idéal pour ce poste est une personne passionnée par les données, déterminée à comprendre les informations clés dérivées des informations que nous collectons et dédiée à favoriser une culture au sein de l’équipe qui valorise la prise de décision basée sur les données. En plus de soutenir les objectifs plus larges de durabilité, l’analyste de données jouera un rôle crucial dans l’avancement de notre engagement envers les piliers spécifiques de la nature prospère, de l’agriculteur prospère et des droits de l’homme, contribuant ainsi au succès global et à l’impact positif de nos initiatives de durabilité. Principales responsabilités
Analyse
- Effectuer des analyses de données pour évaluer l’impact environnemental des initiatives de développement durable.
- Analyser les données agricoles et économiques pour évaluer l’impact des programmes de durabilité sur le bien-être des agriculteurs.
- Développer des modèles pour évaluer le rendement des cultures, la génération de revenus et l’amélioration globale des moyens de subsistance.
- Fournir des informations sur l’efficacité des programmes de formation et de soutien aux producteurs inscrits.
- Analyser les données relatives aux conditions de travail, aux salaires équitables et au bien-être de la communauté afin de garantir leur conformité avec les normes des droits de l’homme.
- Fournir un soutien et des informations aux autres équipes sur la base d’analyses de données de durabilité.
Rapports
- Élaborer et générer des rapports complets sur les activités de développement durable
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour collecter des données pertinentes pour des rapports précis et opportuns.
Suivi des activités
- Établir et mettre en œuvre des cadres de suivi et d’évaluation pour évaluer l’impact continu des initiatives de développement durable.
- Surveillez les indicateurs clés liés à chaque pilier, en identifiant les domaines de réussite et les domaines potentiels d’amélioration.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des buts et objectifs de durabilité.
Profil recherché
- Baccalauréat ou maîtrise en statistique, en mathématiques, en économie ou dans un domaine quantitatif connexe
- 2 ans d'expérience dans l'analyse statistique de données agricoles ou de développement durable
- Maîtrise des langages de programmation statistique tels que R, Python,
- Maîtrise du français requise ; maîtrise de l'anglais préférée
- Solides compétences en communication écrite et verbale pour traduire les analyses en informations
- Des déplacements peuvent être nécessaires
- 2 ans d'expérience en analyse statistique de données agricoles ou de développement durable
- Connaissance des méthodes de collecte de données et des mesures pour le cacao ou les matières premières
- Soucieux du détail et capable de vérifier la qualité de son propre travail
- Connaissance des méthodologies de reporting en matière de développement durable, un plus
- Connaissance des méthodes statistiques avancées et des techniques de modélisation
- Expérience pratique avec SQL
- Maîtrise des outils BI comme LokerStudio, Power BI
COMPÉTENCES TECHNIQUES / FONCTIONNELLES (HARD SKILL)
- Compétences en analyse statistique, notamment en régression, modélisation et prévision
- Capacités d'apprentissage automatique, d'exploration de données et d'analyse prédictive
- Compétences en visualisation de données et en narration
- Capacité à traiter, nettoyer et transformer des ensembles de données volumineux et complexes
- Solide capacité de raisonnement informatique, mathématique et analytique
- Passion pour la traduction des données en informations et recommandations concrètes
COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES ET COMPÉTENCES EN LEADERSHIP (SOFT SKILL)
- Solides capacités d'écoute et d'analyse
- Des équipes interpersonnelles fortes
- Attention aux détails et capacité de reporting
- Solides compétences multitâches
- Travail d'équipe
STYLES ET ATTITUDE PERSONNELLES
- Esprit solution
- Esprit d'entreprise et d'entreprise
- Ouvert à l'innovation
- Forte capacité de délégation sans perte de contrôle.
- Tolérance au stress