Assistant Comptable

Description de l'offre

Le poste de comptable consiste à analyser des informations financières et préparer des rapports financiers afin d’établir ou de mettre à jour des registres des actifs, des passifs, des profits et des pertes, des responsabilités fiscales ou toutes autres activités financières au sein d’une organisation. Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Missions
  • Analyser les opérations commerciales, les tendances, les coûts, les revenus, les engagements financiers et les obligations afin de projeter les revenus et les dépenses futurs ou fournir des conseils.
  • Conseiller la direction générale dans des domaines tels que la rémunération, les avantages sociaux, la conception de systèmes comptables ou de traitement de données, les plans à long terme concernant les impôts ou les successions.
  • Développer, mettre en œuvre, modifier et documenter les rapports et les systèmes comptables en utilisant la technologie informatique actuelle.
  • Élaborer, maintenir et analyser les budgets et préparer les rapports périodiques qui permettent de comparer les coûts budgétés et les coûts réels.
  • Établir des chartes de comptes et attribuer les entrées de données dans les bons comptes.
  • Préparer, examiner ou analyser les documents comptables, les états financiers, ou d’autres rapports pour évaluer l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité aux normes comptables et procédures standards.
  • Signaler aux gestionnaires concernés l’état des finances.
  • Préparer les plans de financement de l’entreprise.
  • Faire le Suivi du recouvrement des souscriptions auprès des actionnaires.
  • Toute autre tâche en rapport avec les activités courantes de l’entreprise.
Profil recherché
Compétences / Exigences / Qualités :
  • Analyser les données d'une situation
  • Anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
  • Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
  • Elaborer et suivre un budget
  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
  • Savoir-faire relationnels
  • Avoir le sens du client et du service
  • Faire preuve d'initiative
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...
Aptitudes professionnelles :
  • Avoir au moins un baccalauréat en comptabilité + 2 ou équivalent;
  • Habileté à utiliser la logique et le raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives;
  • Habileté à identifier, résoudre et apporter des solutions à des problèmes complexes, faire preuve de jugement et prendre des décisions.
  • Souci du détail — Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches.
  • Fiabilité — Être digne de confiance, fiable, responsable et respecter ses obligations.
  • Pensée analytique — Analyser l’information et utiliser la logique afin de résoudre les différents problèmes et difficultés.
  • Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et objectifs personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.

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