Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de ses équipes au vu d’améliorer sa qualité de services et répondre aux besoins de ses clients, l’Hôtel Radisson Collection, situé à Hamdallaye ACI 2000 en face de la cité Administrative, recherche un (e) Assistant (e) RH en charge de la formation pour le compte de son département des Ressources Humaines.

L’Assistant a le rôle principal d’assister la responsable des ressources Humaines l’administration du personnel, la tenue à jour du dossier du personnel, organisation des formations et le suivi des procédures ressources humaines et administratives de l’entreprise.

Missions

• Administration du personnel

• Assurer la mise à jour du dossier du personnel
• Traiter les demande d’attestation de travail et de domiciliation du personnel
• Réceptionner tous les courriers RH, les scanners et les envoyer à qui de droit
• Assurer l’inscription de tous les staffs à l’INPS et à l’AMO
• Envoyer les états collectifs INPS et suivre les paiements des allocations familiales du personnel

• Gestion des congés du personnel :

• Réceptionner et traiter les demandes de congé du personnel
• Suivre le planning des congés et la mise à jour du tracker des congés
• Renseigner les demandes de congé dans le tracker et classer la copie dans le dossier personnel

• Gestion des formations :

• Administrer et assister les employés aux formations du groupe RHG
• Élaborer des formations pour les différents département d’opération
• Faire le suivi des formations en ligne (TYPSY/ RADISSON ACADEMY)

Cette liste de tâches et d’objectifs n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité de l’hôtel, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le responsable de département.