Assistant ERD
Description de l'offre
L’assistant ERD travaillera sous la supervision directe de l’agent ERD. L’assistant ERD est le poste de terrain pour la programmation ERD. Le poste d’assistant passera la plupart de son temps sur le terrain, identifiant les communautés cibles, établissant des relations avec les dirigeants communautaires, supervisant les opérations sur le terrain, telles que la livraison de matériel, l’enregistrement des plaintes, le paiement aux bénéficiaires et généralement la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’établissement de rapports sur les programmes de DRE.
Missions
- Sous la supervision de l’agent ERD, entreprendre la mise en œuvre en temps opportun de toutes les activités liées à l’ERD des programmes de moyens de subsistance de l’IRC.
- Aider l’agent ERD à mener des évaluations des besoins sur le terrain et à mettre en œuvre, surveiller et rendre compte des programmes de subsistance pastoraux à Galgadud ou dans d’autres bureaux extérieurs.
- Aider à sélectionner les communautés/villages que l’IRC a l’intention de travailler avec l’aide des anciens de la communauté et des autorités locales pour assurer le bon déroulement des activités de l’IRC en termes de sécurité, d’accessibilité, de collaboration, etc.
- Fournir des rapports opportuns sur l’avancement des activités, les visites de suivi et les évaluations qui peuvent être nécessaires de temps à autre.
- Participer activement à la mobilisation communautaire, notamment en organisant des réunions communautaires ; sélection des bénéficiaires, assurer la liaison directe avec les communautés, les anciens et les autorités locales, ainsi qu’avec d’autres agences opérationnelles à Galgaduud, régulièrement pour assurer la coordination et la mise en œuvre efficace des activités.
- Rédiger des rapports d’avancement mensuels, trimestriels et annuels du projet et les soumettre à l’agent de terrain en soulignant l’avancement des activités, les défis et les recommandations sur la voie à suivre
- Effectuer toute autre tâche pouvant être assignée par le superviseur.
Profil recherché
- Au moins un diplôme en agriculture, élevage, développement communautaire ou toute autre discipline étroitement liée.
- Expérience démontrée dans la mobilisation et la formation communautaires
- Au moins 1 à 2 ans d'expérience de travail avec des communautés pastorales, de préférence en Somalie.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer efficacement les situations stressantes.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite (maîtrise de l'anglais et du somali requise).
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec une équipe.
- Maîtrise des applications informatiques telles que le traitement de texte, les tableurs EXCEL, le courrier électronique, etc.
- Capacité et volonté de travailler et de voyager dans toute la Somalie, en particulier à Galgaduud.
