Vous détenez un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en développement organisationnel ou dans une discipline connexe.
Une maîtrise dans une discipline pertinente serait un atout.
Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que professionnel des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement international.
Vous disposez d'un minimum de 4 ans d'expérience en gestion.
Vous possédez des qualités relationnelles et faites preuve de maturité professionnelle.
Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et de faire preuve d'initiative, de créativité et de proactivité pour assurer l'évolution des services RH.
Vous avez démontré des capacités de travail en équipe et êtes à l’aise pour donner du coaching.
Vous avez une bonne connaissance des lois et réglementations liées au travail.
Vous possédez de solides compétences en communication écrite et verbale.
