Assistante Technicienne de Laboratoire
Description de l'offre
Responsable de l’exécution des tests de diagnostic en laboratoire de la réception aux échantillons, de la validation des échantillons, de leur traitement et de la communication des résultats au personnel médical. Suivre les activités de contrôle de la qualité conformément aux SOP. Suivre le stock du laboratoire et effectuer l’inventaire des articles de laboratoire ainsi que la commande mensuelle à la pharmacie, Participer à la préparation des rapports statistiques mensuels du laboratoire.
Missions
- Effectuer tous les tests de routine tels que décrits dans le guide des procédures analytiques liées au laboratoire, en plus des résultats et des rapports de test, tout en respectant les procédures de contrôle de la qualité et en mettant en œuvre tous les tests.
- Recueillir et diriger des échantillons déterminés pour chaque patient, avec une grande attention à cela, et les placer en priorité dans la politique de sécurité, de sûreté et de contrôle des infections dans les tests cliniques.
- S’assurer que tout l’équipement de laboratoire est entretenu et calibré avec un entretien tel que requis par les spécifications du fabricant.
- Contribuer et enregistrer les rapports de test et les enregistrements d’équipement et collecter et mettre à jour les dossiers médicaux.
- Suivre et enregistrer la consommation quotidienne des articles de laboratoire et les partager avec le chef de service.
- Maintenir les matériaux toujours dans les conditions de stockage requises par le degré de conservation et la température du réfrigérateur, et ne pas exposer les matériaux directement à la lumière.
- Travailler avec les médecins et les sages-femmes du centre concernant les examens médicaux requis
- Effectuer toute autre activité demandée par le supérieur hiérarchique conformément à la politique de l’IRC.
Profil recherché
Qualifications requises
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le poste requis.
- Une expérience antérieure dans une situation d'urgence ou de conflit est requise.
- Devrait détenir une licence de pratique
- Aptitudes et compétences démontrées
- Un engagement envers la mission, la vision, les valeurs et l'IRC Way - Code de conduite professionnelle d'IRC.
- Compétences crédibles en rédaction, en présentation et en communication verbale ; capacité à transmettre efficacement des informations et solide expérience dans la formation et le perfectionnement du personnel.
- Sens validé de la discrétion professionnelle, de l'intégrité et de la capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie et à les résoudre efficacement.
- Excellentes compétences en gestion et en relations interpersonnelles et une solide capacité à promouvoir un travail d'équipe harmonieux/cohésif, dans un contexte interculturel.
- Capacité validée à planifier à long terme, à organiser les priorités et à travailler sous des pressions administratives et programmatiques avec une orientation détaillée et une patience professionnelle.
- Très collaboratif et ingénieux ; capacité à établir des relations de travail positives avec la haute direction et tous les autres partenaires afin de maximiser la coopération et la productivité.
- La curiosité, le désir d'apprendre et de se développer continuellement et le sens de l'humour sont indispensables.
- Capacité d'analyse dans la création de solutions efficaces à des problèmes complexes tout en respectant les lois du travail et les politiques internes.
