Description de l'offre
Missions
- Organisation de toutes les activités liées au suivi évaluation du projet
- Management et coordination du volet suivi évaluation du Projet
- Appui à la mise en place du dispositif de suivi évaluation du Projet
- Rapportage des résultats atteints par le Projet
- Organisation de toutes les activités liées au suivi évaluation du projet
- Procéder, en collaboration avec les Points focaux des ATDA et les VNU, à renseigner les valeurs de référence des indicateurs du Projet ;
- Organiser la collaboration avec les autres membres de l’équipe de Coordination (Coordonnateur, Expert genre, Spécialiste Changements climatiques) aux fins de mieux renseigner les indicateurs du dispositif de suivi évaluation ;
- Servir d’interface en matière de S&E avec les autres structures parties prenantes du PSE.
- Management et coordination du volet suivi évaluation du Projet
- Capacité de gérer et de coordonner le portefeuille de suivi évaluation ;
- Apporte des compétences et des connaissances à faire progresser l’innovation et l’amélioration continue, dans la mise en œuvre du projet ;
- Capacité de saisir, de développer, de partager et d’utiliser efficacement l’information et les connaissances
- Capacité de suivi des résultats du Projet avec une stratégie visant à améliorer les performances et à obtenir des résultats démontrables.
- Appui à la mise en place du dispositif de suivi évaluation du Projet
- Concevoir, mettre en place et organiser le dispositif technique et institutionnel d’un système de suivi-évaluation basé sur le cadre de gestion axé sur les résultats ;
- Mettre en cohérence le dispositif de S&E du Projet avec le mécanisme de suivi-évaluation du secteur agricole ;
- Mettre en place une base de données interactive alimentée par les VNU, les ATDA ainsi que les responsables du MAEP ;
- Elaborer voir actualiser les indicateurs relatifs aux résultats du Projet et les arrimer avec ceux du secteur agricole ;
- Produire trimestriellement un tableau de bord des principaux indicateurs de suivi (résultats des activités, effets, impacts, etc.) du Projet ;
- Tenir compte de la dimension genre et groupes marginalisés dans l’élaboration/actualisation des différents indicateurs.
- Rapportage des résultats atteints par le Projet
- Produire annuellement un rapport complet basé sur les indicateurs et avec des analyses permettant au Projet d’ajuster annuellement ses activités en fonction des performances réalisées ;
- Elaborer les rapports d’activités et de S&E des indicateurs du Projet ;
- Concevoir des mécanismes de diffusion et de partage des informations relatives et les rapports du Projet à l’intention de tous les partenaires ;
- Participer à diverses réunions au sein de l’ATDA qui traite de la thématique Suivi évaluation des indicateurs du Projet.
- Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée par son superviseur hiérarchique.
Profil recherché
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Education
- Diplôme de fin d’études secondaires ou
- BAC + 3 en Statistiques, Planification, Gestion de projets, économie, agroéconomie ou autres qualifications pouvant répondre aux exigences du poste
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Experience
- Minimum 04 ans (si Licence) ou 7 ans (si BAC) d'expérience dans le suivi et l’évaluation de projets / programmes
- Justifier d’une bonne connaissance ou d’une expérience dans la gestion du développement au Bénin ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation et en donner la preuve ;
- Avoir une expérience en gestion axée sur les résultats de développement (GARD) ;
- Avoir des expériences en conception et utilisation de matrice de suivi et d’évaluation et en donner la preuve ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Access, Power Point, etc.).
- Expérience prouvée dans l’analyse et l’intégration de l’approche genre dans le développement des systèmes de suivi-évaluation des programmes et projets publics.
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Language
- Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
