Organisation de toutes les activités liées au suivi évaluation du projet
Management et coordination du volet suivi évaluation du Projet
Appui à la mise en place du dispositif de suivi évaluation du Projet
Rapportage des résultats atteints par le Projet
Organisation de toutes les activités liées au suivi évaluation du projet
Procéder, en collaboration avec les Points focaux des ATDA et les VNU, à renseigner les valeurs de référence des indicateurs du Projet ;
Organiser la collaboration avec les autres membres de l’équipe de Coordination (Coordonnateur, Expert genre, Spécialiste Changements climatiques) aux fins de mieux renseigner les indicateurs du dispositif de suivi évaluation ;
Servir d’interface en matière de S&E avec les autres structures parties prenantes du PSE.
Management et coordination du volet suivi évaluation du Projet
Capacité de gérer et de coordonner le portefeuille de suivi évaluation ;
Apporte des compétences et des connaissances à faire progresser l’innovation et l’amélioration continue, dans la mise en œuvre du projet ;
Capacité de saisir, de développer, de partager et d’utiliser efficacement l’information et les connaissances
Capacité de suivi des résultats du Projet avec une stratégie visant à améliorer les performances et à obtenir des résultats démontrables.
Appui à la mise en place du dispositif de suivi évaluation du Projet
Concevoir, mettre en place et organiser le dispositif technique et institutionnel d’un système de suivi-évaluation basé sur le cadre de gestion axé sur les résultats ;
Mettre en cohérence le dispositif de S&E du Projet avec le mécanisme de suivi-évaluation du secteur agricole ;
Mettre en place une base de données interactive alimentée par les VNU, les ATDA ainsi que les responsables du MAEP ;
Elaborer voir actualiser les indicateurs relatifs aux résultats du Projet et les arrimer avec ceux du secteur agricole ;
Produire trimestriellement un tableau de bord des principaux indicateurs de suivi (résultats des activités, effets, impacts, etc.) du Projet ;
Tenir compte de la dimension genre et groupes marginalisés dans l’élaboration/actualisation des différents indicateurs.
Rapportage des résultats atteints par le Projet
Produire annuellement un rapport complet basé sur les indicateurs et avec des analyses permettant au Projet d’ajuster annuellement ses activités en fonction des performances réalisées ;
Elaborer les rapports d’activités et de S&E des indicateurs du Projet ;
Concevoir des mécanismes de diffusion et de partage des informations relatives et les rapports du Projet à l’intention de tous les partenaires ;
Participer à diverses réunions au sein de l’ATDA qui traite de la thématique Suivi évaluation des indicateurs du Projet.
Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée par son superviseur hiérarchique.
Profil recherché
Education
Diplôme de fin d’études secondaires ou BAC + 3 en Statistiques, Planification, Gestion de projets, économie, agroéconomie ou autres qualifications pouvant répondre aux exigences du poste
Experience
Minimum 04 ans (si Licence) ou 7 ans (si BAC) d'expérience dans le suivi et l’évaluation de projets / programmes Justifier d’une bonne connaissance ou d’une expérience dans la gestion du développement au Bénin ;
Avoir une bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation et en donner la preuve ;
Avoir une expérience en gestion axée sur les résultats de développement (GARD) ;
Avoir des expériences en conception et utilisation de matrice de suivi et d’évaluation et en donner la preuve ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Access, Power Point, etc.).
Expérience prouvée dans l’analyse et l’intégration de l’approche genre dans le développement des systèmes de suivi-évaluation des programmes et projets publics.
Language
Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.
Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
