Avocat
Description de l'offre
Nous recherchons un conseiller juridique (100%) très motivé, doté d’une solide expérience juridique et d’une expertise en matière de droit des sociétés et de droit commercial.
Ce poste représente une opportunité fantastique de rejoindre le groupe à un moment passionnant de son parcours pour soutenir le développement des opérations commerciales au Sénégal, en Côte d’Ivoire et dans d’autres pays francophones d’Afrique. La clé de votre succès sera votre capacité à fournir des conseils pragmatiques et commercialement pertinents, des orientations et des solutions à l’équipe commerciale et aux autres fonctions internes. Rattaché(e) au responsable juridique, vous serez basé(e) à Dakar (Sénégal) ou à Abidjan (Côte d’Ivoire) et jouerez un rôle clé au sein des sociétés du groupe en Afrique occidentale française, en donnant vie à la vision, aux valeurs et à la stratégie du groupe, et en conduisant le programme de croissance et de transformation en cours.
Missions
- Capacité à identifier les principaux problèmes commerciaux et les risques juridiques en apportant une réponse structurée et analytique dans une optique commerciale.
- Fournir des conseils professionnels et proactifs à l’équipe commerciale des filiales du groupe au Sénégal et en Côte d’Ivoire sur un large éventail d’accords commerciaux.
- Soutenir l’équipe RH sur les questions de droit du travail et d’emploi, et aider d’autres fonctions internes telles que les finances et la chaîne d’approvisionnement qui ont besoin de conseils juridiques.
- Négociation, préparation, révision et examen de tous les types de contrats et autres documents juridiques pertinents, y compris les règlements, les normes, les modèles et les politiques.
- Instruction et collaboration avec des avocats externes, des cabinets d’avocats et des consultants en assurant un soutien juridique externe de qualité et rentable.
- Suivi des évolutions juridiques et réglementaires dans les pays de responsabilité, proposition et mise en œuvre d’actions et de politiques pertinentes afin d’assurer le respect de celles-ci
- Assurer la formation des employés dans des domaines d’expertise spécifiques
Profil recherché
- Une formation solide avec un diplôme en droit d'un pays de droit civil ; l'examen du barreau, le LL.M. et/ou un diplôme similaire seraient un plus.
- 3 à 6 ans d'expérience post-qualification, idéalement acquise dans un cabinet d'avocats international de renom ou au sein d'une entreprise multinationale en France ou dans un pays francophone d'Afrique.
- La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable ; toute autre langue européenne serait un atout.
- Normes éthiques élevées et capacité à appliquer et à faire respecter les valeurs éthiques du groupe.
- Excellent esprit d'équipe, style de travail efficace et pragmatique, persévérant, proactif et orienté vers les solutions, avec une attitude positive.
- Curieux, terre à terre et assertif, avec un sens de la diplomatie et d'excellentes capacités de communication verbale et écrite.
- Capacité à travailler et à s'intégrer dans un environnement international, avec une forte sensibilisation aux différences culturelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à établir des priorités et à organiser la charge de travail en fonction des délais, en gardant toujours le souci du détail.
- Esprit analytique et capacité à travailler de manière organisée, structurée et méthodique.
- Ouverture d'esprit et capacité à acquérir une vision globale des activités de l'entreprise dans le contexte de l'environnement sociopolitique et culturel environnant.
- Volonté de voyager entre le Sénégal, la Côte d'Ivoire, la Suisse, et potentiellement d'autres pays africains