Description de l'offre
Relevant du Coordonnateur du Programme WEE, le Chargé de projet Ring Road est responsable de la mise en œuvre du projet, en collaboration avec le Gouvernement (MINPROFF, MINTP et autres partenaires), le comité de pilotage du projet et avec les unités du programme et des opérations.
Missions
- Fournir des services de conseil en développement de projets liés au portefeuille d’autonomisation économique des femmes
- Fournir des contributions de fond aux propositions de projets, aux mémoires et à d’autres documents liés au programme d’autonomisation économique des femmes (WEE);
- Préparer des contributions de fond à la planification de l’unité ;
- Développer et présenter une perspective nationale cohérente sur le WEE pour aider à définir des plans d’action stratégiques nationaux pour la mise en œuvre ;
- Suivre la mise en œuvre et la gestion du projet Ring Road
- Superviser la mise en œuvre quotidienne du projet de rocade d’ONU Femmes sur le terrain ;
- Diriger la mise en œuvre technique et la conceptualisation du projet sur le terrain ; assurer les synergies avec les autres équipes du CO ;
- Surveiller les activités d’approvisionnement sur le terrain en collaboration avec l’associé à l’approvisionnement et l’expert WEE
- Surveiller le comité de pilotage du projet, les réunions d’examen et / ou d’évaluation du projet.
- Superviser l’assistance technique et le développement des capacités des partenaires du projet
- Diriger ou superviser l’élaboration et la mise en œuvre d’orientations techniques pour le projet
- Fournir des conseils techniques et des conseils au personnel du projet sur la création et la gestion de partenariats ;
- Fournir des contributions substantielles aux opportunités et initiatives de renforcement des capacités dans chaque pays ;
- Servir d’expert principal sur le terrain aux partenaires sur l’autonomisation économique des femmes
- Superviser le suivi et les rapports du projet Ring Road
- Veiller à ce que tous les programmes du projet Ring Road soient suivis, examinés et évalués ;
Superviser la bonne application d’un système de suivi pour suivre les progrès sur les résultats et les indicateurs ; - Surveiller le projet par le biais de visites sur le terrain, d’enquêtes et/ou d’échanges d’informations avec les partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès, identifier les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels et prendre des décisions en temps opportun pour résoudre les problèmes et/ou référer aux responsables concernés pour une résolution rapide ;
- Préparer des rapports de projet réguliers/obligatoires pour la direction, les donateurs et les partenaires.
- Gérer les ressources humaines et financières du projet Ring Road
- Fournir des conseils opérationnels aux partenaires nationaux et aux parties responsables pour soutenir la gestion du projet, la mise en œuvre et la livraison des résultats ;
- Assurer une identification et un suivi appropriés des parties prenantes, institutions, organisations et groupes de la société civile, consultants et autres partenaires concernés qui seront impliqués dans la mise en œuvre des activités dans les domaines de résultats pertinents ; fournir un soutien technique et des conseils aux partenaires de mise en œuvre et aux principales parties prenantes sur des questions spécifiques liées à la portée du projet ;
- Examiner et coordonner la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires de mise en œuvre ;
- Surveiller le budget du projet ;
- Gérer le personnel et les consultants et fournir des conseils au personnel du projet ;
- Établir des partenariats et soutenir l’élaboration de stratégies de mobilisation des ressources
- Identifier, développer et mettre en œuvre des opportunités de mobilisation de ressources à l’appui du programme national ;
- Déterminer les domaines programmatiques de coopération, en fonction des objectifs stratégiques d’ONU Femmes, des besoins des pays et des priorités des donateurs ;
- Assurer une coopération étroite avec les autres équipes d’ONU Femmes ; développer des alliances et des partenariats de travail.
- Diriger les efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication
- Représenter, sur le terrain, ONU Femmes lors de réunions et de dialogues politiques sur des questions liées au Programme d’autonomisation économique des femmes ;
- Gérer et coordonner à travers la région les stratégies de plaidoyer et leur mise en œuvre ;
- Diriger l’élaboration de stratégies, de méthodologies et de produits de gestion des connaissances sur le projet ;
- Identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises pour guider l’amélioration du programme et la planification stratégique ; diffuser localement, régionalement ou mondialement.
Contribuer au développement d’outils de communication pour faciliter la visibilité du projet ainsi que des donateurs
Indicateurs clés de performance
- Stratégies et activités de projet opportunes et de qualité
- Les partenaires et les autres parties prenantes fournissent des commentaires positifs sur les services de conseil
- Rapports de qualité et soumission en temps opportun
- Suivi de la qualité et reporting
- Sensibilisation accrue au travail d’ONU Femmes
- Des produits de connaissance de qualité
- Ressources mobilisées
- ONU Femmes est considérée comme un chef de file du programme d’autonomisation économique des femmes
- Coopération et communication accrues
- Conseils et soutien opportuns et de qualité au bureau de pays
Profil recherché
Éducation et certification
- Une maîtrise ou l'équivalent en sciences sociales, droits de l'homme, études de genre / femmes, développement international ou dans un domaine connexe est requis
- Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
- Une certification en gestion de projet/programme serait un atout supplémentaire
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au niveau national ou international dans la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets de développement ;
- Expérience technique dans l'autonomisation économique des femmes ;
- Connaissance des questions Genre/Femmes
- Connaissance de la zone d'intervention du projet
- Une expérience de coordination et de liaison avec des agences gouvernementales et/ou des donateurs est un atout ;
- Une expérience de travail dans le système des Nations Unies est un atout ;
- Expérience dans la direction/gestion d'une équipe.
Exigences linguistiques
- La maîtrise de l'anglais et du français est requise;
- La connaissance de l'autre langue de travail officielle de l'ONU est un atout;
- Savoir parler la langue locale serait un atout