Chargé principal d’investissement – CDD – Abidjan
Description de l'offre
Missions
Les principales responsabilités de ce poste sont d’identifier les opportunités d’affaires et de structurer les transactions liées aux investissements privés dans les infrastructures et services de transport et de développement urbain et d’initier des projets de financement bancaire.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision générale et les conseils du chef de division concerné, le responsable des investissements sera chargé de :
Développement et traitement de projets
- Assurer la liaison et la coordination avec les autres responsables des investissements et le personnel de la Banque dans le développement commercial et la création d’un pipeline d’investissement de bonne qualité.
- Identifiez de manière proactive les partenaires et les opportunités d’investissement potentiels en fonction de l’expérience du secteur, de la réputation, du potentiel du marché, de la capacité financière et de l’adéquation stratégique.
- Évaluer l’attractivité d’opportunités d’investissement spécifiques en mettant l’accent sur la qualité du crédit et l’impact sur le développement et faire des recommandations de gestion.
- Établir et entretenir des relations solides avec d’autres départements, clients, partenaires bancaires et multilatéraux et représentants gouvernementaux pour développer des opportunités d’investissement spécifiques.
- Préparer des notes conceptuelles de projet et des rapports d’évaluation à présenter au département, aux comités d’examen, à la haute direction et enfin au conseil d’administration.
- Exécuter des prêts, des garanties ou des financements par actions, y compris le traitement des mandats, la réalisation de vérifications préalables, la structuration des transactions, la négociation des conditions et de la documentation, l’organisation des syndications et le traitement des approbations internes.
- Coordonner avec les collègues du secteur les approbations internes pour trouver de manière proactive des solutions pragmatiques aux défis sectoriels émergents/spécifiques.
- Développer des stratégies de promotion des investissements en Afrique, notamment en ciblant les investisseurs potentiels et en promouvant de manière proactive les produits et services de la BAD.
- Travailler avec le service juridique pour s’assurer que toutes les transactions disposent de la documentation juridique appropriée et que la clôture financière est réalisée, et transmettre les projets au personnel de gestion de portefeuille.
- Concevoir des transactions, des projets et des initiatives spécifiques et innovants
- Entreprend les travaux sur les aspects des investissements et du développement des infrastructures et les aligne sur les objectifs institutionnels.
- Évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, en mettant l’accent sur la qualité du crédit et des actifs (y compris les mandats de traitement, la diligence raisonnable, la négociation des feuilles de conditions et autres documents, les syndications et l’approbation du conseil d’administration) ;
- Fournir un soutien aux autres et aux équipes de portefeuille dans le traitement et la supervision des projets.
- Liaison externe et partage des connaissances
- Contribuer à la documentation des leçons apprises des opérations d’investissement et des meilleures pratiques émergentes dans les domaines d’expertise.
- Participer et contribuer aux séances de partage d’informations et d’expériences avec les parties prenantes internes et externes.
- Participer et contribuer aux activités de plaidoyer, de diffusion et de renforcement des connaissances relatives aux investissements/opérations, produits et initiatives de la BAD.
- Fournir une évaluation par les pairs à d’autres collègues pour partager les connaissances et les informations de l’industrie sur le secteur respectif.
- Fournir un leadership technique et un soutien aux approches et événements de partage des connaissances et des leçons avec les parties prenantes internes et externes.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires bancaires et multilatéraux et les représentants gouvernementaux pour développer des opportunités d’investissement spécifiques.
Profil recherché
- Au moins une maîtrise en administration des affaires, en finances, en banque dans des domaines connexes, plus de préférence un baccalauréat en génie civil/des transports.
- Avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle, en financement de projets d'infrastructures, en conseil, avec une expérience spécifique sur les marchés émergents.
- Capacité avérée à identifier, traiter et négocier des transactions dans le secteur des infrastructures du point de vue du secteur privé et en particulier en ce qui concerne les actifs et services de transport.
- Bonne compréhension des infrastructures de transport et des services connexes, en particulier des ports, des aéroports, des autoroutes et des systèmes de transport en commun, ainsi que des marchés des infrastructures.
- Solides compétences en matière d’analyse et de structuration financière (y compris une expérience en modélisation financière) et bon jugement commercial.
- Une expérience professionnelle dans une organisation multinationale en Afrique et/ou une expérience spécialisée dans une ou plusieurs organisations similaires serait considérée comme un avantage.
- Connaissance des évolutions économiques et des tendances du marché en Afrique.
- Capacité à contribuer à des décisions éclairées et à contribuer à l’exécution des décisions.
- Capacité à initier, interagir efficacement et de manière indépendante avec les hauts fonctionnaires du gouvernement, la haute direction des clients potentiels.
- Un engagement fort dans la recherche et la production d’approches innovantes et créatives pour les activités afin d’améliorer les performances et de créer des avantages supplémentaires pour la Banque et ses clients.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes, applique les connaissances commerciales à la résolution des problèmes et identifie des solutions au profit du client (interne et externe) et de l'organisation.
- Excellentes compétences organisationnelles, administratives et de gestion du temps.
- Capacité avérée à travailler avec une supervision limitée et à livrer efficacement sous pression et à respecter des délais serrés.
- Volonté de voyager beaucoup et flexibilité géographique (certains postes pourraient être délocalisés vers des centres régionaux à l'avenir).
- Excellentes compétences en matière de présentation.
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Compétence dans l'utilisation des applications standards de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
