Description de l'offre
Missions
- Fournir un leadership et une direction stratégiques et techniques, définir et mettre en œuvre des activités pour obtenir le plus grand impact possible sur les buts et objectifs du projet ;
- Élaborer, examiner et surveiller, en coordination avec le personnel clé du projet, les plans de travail et de performance annuels pour s’assurer que les priorités à long et à court terme sont sur la bonne voie ;
- Superviser la direction technique et l’exécution du projet pour s’assurer que les activités sont conformes au cadre de performance et respectent toutes les politiques et procédures opérationnelles standard ;
- Superviser le COP adjoint dans la gestion des partenaires et fournir un soutien financier et opérationnel qui optimise les ressources grâce à des budgets solides, un suivi financier cohérent et la soumission en temps opportun des rapports au donateur ;
- Faire rapport à l’USAID par le biais de débriefings formels et informels, de rapports annuels et semestriels ;
- Maintenir des relations actives et coopératives avec toutes les principales parties prenantes, y compris les responsables gouvernementaux, les partenaires du projet, les autres agences de mise en œuvre et les institutions connexes ;
- Représenter le projet et l’organisation en public et assurer la diffusion des informations sur les réalisations du projet et les leçons apprises ;
- Soutenir le personnel du projet en créant et en maintenant un environnement de travail qui favorise le travail d’équipe, la confiance, le respect mutuel et responsabilise le personnel.
Profil recherché
- Diplôme d'études supérieures (doctorat ou maîtrise) d'une université accréditée en relance et développement économiques, en développement international ou dans un domaine connexe ; une expérience équivalente peut remplacer un diplôme d'études supérieures;
- Minimum de 10 ans d'expérience dans des programmes similaires de relance économique et de développement positif des jeunes, et expérience dans la gestion d'activités de développement complexes financées par des donateurs internationaux dans des environnements difficiles.
- Expérience antérieure significative de travail dans des situations de conflit ou de crise.
- Expérience de travail au Mali ou dans la région de l'Afrique de l'Ouest sur la relance économique et les programmes de développement positif des jeunes.
- Expérience antérieure en tant que COP de programmes financés par l'USAID de préférence ;
- Expérience démontrée dans la gestion de projets pluriannuels et de plusieurs millions de dollars.
- Succès démontré intégrant l'innovation et une programmation participative, flexible et sensible au genre dans la mise en œuvre.
- Solides compétences en négociation et capacité à développer des relations avec les homologues locaux, les donateurs et les autres parties prenantes ;
- Innovation et succès démontrés dans le renforcement des capacités du personnel et dans la programmation et la mise en œuvre participatives, flexibles et sensibles au genre ;
- Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail productives avec un vaste réseau de partenaires et d'intervenants
- Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La capacité de bien travailler sous pression et la capacité de communiquer de manière appropriée et efficace d'une culture à l'autre sont essentielles.
- Le candidat doit parler couramment l'anglais et le français.
