Conseil en Gestion de Projet

CDD

Description de l'offre

Missions
  • Gestion de projet : superviser plusieurs projets simultanément, garantissant une livraison efficace et dans les délais. Mettre en œuvre des cadres et des outils de gestion de projet pour rationaliser les processus.
  • Gestion des parties prenantes : Agir comme agent de liaison entre la haute direction et les autres parties prenantes. Communiquer efficacement pour assurer une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet.
  • Leadership d’équipe : dirigez et motivez une équipe diversifiée même si elle ne relève pas directement de vous. Déléguez efficacement les tâches et favorisez un environnement de travail collaboratif.
  • Résolution de problèmes : identifiez et résolvez rapidement les problèmes susceptibles d’entraver l’avancement du projet. Développer des solutions innovantes à des défis complexes.
  • Reporting : informer régulièrement la haute direction de l’état du projet, des risques et des opportunités. Préparer des rapports et des présentations détaillés selon les besoins.
Conditions proposées
  • Assurance santé
  • Environ 4 semaines de congés payés chaque année
  • Cotisations au régime de retraite
  • Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
  • L'occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!
Profil recherché
  • Flexibilité : être capable d'accomplir son travail en deux semaines et de planifier à l'avance pour atténuer les risques ou les changements.
  • Compétences organisationnelles : Capacité exceptionnelle à organiser la charge de travail et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Souci du détail : Attention méticuleuse aux détails, garantissant l’exactitude dans tous les aspects du travail.
  • Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Leadership : aptitudes avérées en leadership, en mettant l'accent sur la constitution d'équipes et l'autonomisation.
  • Prise de décision : Solides compétences analytiques et décisionnelles.
  • Innovation : Capacité à penser de manière créative et à proposer de nouvelles idées. Exigences éducatives et professionnelles :
  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans un rôle de leadership.
  • La connaissance des outils de gestion de projet est idéale.
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français à l'écrit et à l'oral

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