Conseiller Regional en Protection – CDD – Yaounde

CDD

Description de l'offre

Missions

Ce poste a été créé pour garantir que nous continuons à protéger les personnes contre le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, et que cela soit géré de manière professionnelle, sensible, coordonnée, responsable et urgente, conformément aux meilleures pratiques au sein de CARE et du secteur.Le titulaire du poste relève du directeur de la protection et de la PSHEA de CARE USA et est chargé de socialiser et de sensibiliser à la politique de protection et de PSHEA de CI en :

  • S’assurer que les bureaux de CARE dans les pays et régions en transition d’Australie occidentale sont préparés et capables de répondre aux signalements de HEAS (harcèlement sexuel, exploitation et abus) et de CA (maltraitance d’enfants).
  • Sensibiliser aux enjeux et aux engagements politiques de CARE, y compris notre approche de tolérance zéro par le biais de formations et de coaching.
  • Veiller à ce que le mécanisme mondial de signalement des HEAS/CA (CAREline) soit socialisé et utilisé par le personnel et le personnel associé.
  • Veiller à ce que les mécanismes de traitement des plaintes communautaires soient conçus, consultés et communiqués au personnel, aux participants aux programmes et à la communauté au sens large.
  • Le titulaire du poste sera l’enquêteur principal en matière de SHEA et de CA dans la région et sera chargé de veiller à ce que les rapports soient suivis et à ce que des mécanismes de soutien aux survivants soient en place.
  • Travailler avec des collègues du programme dans la région pour garantir que la PSHEA soit intégrée dans la conception du programme.
  • Travailler en étroite collaboration avec les points focaux PSHEA des bureaux de pays (CO) et les enquêteurs SHEA pour atteindre ces objectifs.

Le titulaire du poste est également conjointement responsable de la mise en œuvre de la feuille de route de l’équipe de protection et de PSHEA, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de protection pour s’assurer que le programme de formation/sensibilisation autorisé par le siège est mis en œuvre dans les bureaux de pays, et pour soutenir les enquêtes et le renforcement des capacités des points focaux et des enquêteurs PSHEA du bureau de pays. Bien que l’objectif principal du rôle soit la transition et la région WA et SA, il s’agit d’un rôle mondial, par conséquent, les voyages sont un aspect clé de ce rôle. Le titulaire du poste est tenu de se rendre sur les lieux de catastrophe humanitaire et de conflit dans le cadre de ce rôle et doit être disposé et capable de le faire.

Profil recherché

Qualifications

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
  • Niveau d'études universitaire ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience en protection.
  • Expérience antérieure dans le travail humanitaire (3 à 5 ans).
  • Formation à la gestion des enquêtes sensibles.
  • Formation aux techniques et compétences d'entrevue ou aux techniques de médiation.
  • Doit avoir une expérience préalable dans la gestion d’enquêtes sensibles et sérieuses impliquant l’EAS.
  • Doit avoir un niveau élevé de résilience et la capacité de rester calme dans des circonstances difficiles.
  • Doit avoir de l’expérience dans la gestion du changement organisationnel et de l’incertitude.
  • Doit être capable d’être impartial dans les situations les plus difficiles.
  • Doit avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports et en présentation en anglais.
  • Hautement confidentiel et discret.
  • Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de la confiance.
  • Formateur, facilitateur et médiateur expérimenté.

Conseiller Regional en Protection – CDD – Yaounde

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