Description de l'offre

Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.

Missions

Sous l’autorité du Responsable du Volet, la/le Conseiller (ère) d’entreprise sur le volet d’appui aux micro entreprises va exécuter la stratégie du projet dans sa zone, en recrutant et appuyant les entrepreneurs de son portefeuille à faire croître leurs entreprises afin d’augmenter leurs ventes annuelles d’au moins +100% ^pour l’approche d’appui en présentiel et +30% pour l’approche d’accompagnement en ligne. Il/elle contribue à l’atteinte des objectifs, des résultats du volet puis à la disponibilité des livrables dans les délais.

Recruter les entrepreneurs :

• En collaboration avec le reste de l’équipe, exécuter une campagne de proximité de promotion et de recrutement des entrepreneurs, dont 50 % sont des femmes ;
• Valider les critères d’évaluation des candidats, couvrant la reconstitution de leur chiffre d’affaire annuel, le dévouement et l’engagement à grandir, l’esprit d’entreprise, et le potentiel de servir d’exemple positif dans la communauté ;
• Organiser et faciliter des événements de réseautage écosystémique ;
• Appuyer un portefeuille d’entrepreneurs (entre 25 et 50 entrepreneurs par conseiller suivant l’approche) et assurer directement la formation et le coaching (TechnoServe mettra en œuvre une méthodologie de formation qui lui est propre utilisée et validée avec grand succès au Bénin depuis 2017, et dans de nombreux autres pays) ;
• Identifier les principales contraintes communes des entrepreneurs dans sa zone, concevoir et mettre en œuvre un plan d’action visant à aider les entrepreneurs à les surmonter ;
• Appuyer les entrepreneurs à développer et mettre en œuvre leur plan de croissance. ;
• Mettre en œuvre un plan de formations sur les principes fondamentaux de l’entreprise, basé notamment sur le coaching, l’assistance technique et des ateliers spécifiques ;
• Former les entrepreneurs à l’efficacité personnelle, les aider à devenir des exemples positifs dans leurs communautés.
• Appuyer les entrepreneurs à identifier et accéder aux outils financiers existants.
• En collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation du projet, élaborer des plans de suivi et d’évaluation efficaces, transformer les données en des perspectives concrètes pour guider la mise en œuvre et divulguer les résultats et leçons apprises ;
• Contribuer à l’élaboration de rapports du volet pour les bailleurs de fonds, au besoin.