Coordonnateur d’entrepôt et d’inventaire

CDI

Description de l'offre

Missions
  • Assurer une efficacité maximale de l’entrepôt pour réduire les délais de livraison aux clients internes, minimiser les coûts d’exploitation de l’entrepôt et maximiser la productivité du site ;
  • Gérer les niveaux de stock de l’entrepôt en surveillant la qualité et la quantité
  • Superviser les opérations de répartition pour garantir qu’elles fonctionnent de manière efficace, efficiente et sûre et qu’elles répondent aux exigences internes des clients.
  • Assurer la liaison avec les opérations de production et de transport pour garantir qu’il y a une coordination efficace de toutes les opérations et que les exigences internes des clients sont satisfaites
  • Aider l’équipe de l’entrepôt à des fins de réception, de distribution et de contrôle des stocks
  • Assurez-vous que tous les articles en stock sont correctement localisés avec identification : emplacement, numéro de stock, numéro de pièce.
  • Identifier et supprimer les stocks obsolètes du système informatisé et identifier une méthode en collaboration avec d’autres pour l’élimination transparente des stocks obsolètes.
  • Assurer l’exactitude et la saisie en temps opportun des registres des magasins dans le système informatique et garantir que des systèmes et des contrôles appropriés sont en place pour la gestion des ressources et des actifs.
  • S’assurer que la documentation et les autorisations appropriées sont correctes pour la réception et la délivrance des articles en stock.
  • Assurez-vous que les méthodes de stockage établies pour tous les produits dangereux/marchandises dangereuses sont également respectées. Veiller à ce que les employés de l’entrepôt reçoivent une formation adéquate sur l’identification des produits, les dangers associés et les exigences de manipulation liées au transport, au stockage et à la manipulation des marchandises dangereuses.
  • Superviser l’emballage des stocks obsolètes, excédentaires, excédentaires et inactifs identifiés par le contrôleur des stocks.
  • Vérifiez et confirmez que toutes les livraisons sont arrivées à destination.
  • Surveiller le système EAM en ce qui concerne les activités d’entreposage ; saisir des données, corriger les erreurs et contrôler les écrans clés selon les besoins.
  • La planification du réapprovisionnement du matériel est exécutée toutes les deux semaines, met à jour quotidiennement le registre des sorties et informe le contrôleur des stocks des besoins de réapprovisionnement des stocks en conséquence.
  • Respecter les règles de santé et de sécurité ; maintenir l’entrepôt dans un état propre, sûr et ordonné.
  • Aider la direction à établir les normes et procédures d’entrepôt ; conseiller sur les besoins liés au budget, au besoin.
  • S’assurer que tous les éléments non confirmatifs sont traités et traités efficacement.
  • Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur des stocks, les acheteurs et l’expéditeur pour garantir que les commandes de réapprovisionnement des stocks sont passées en temps opportun, expédiées selon les besoins et livrées à temps afin de maintenir des niveaux de stock adéquats.
Profil recherché
  • Minimum Bac+3 en gestion de la chaîne d'approvisionnement, entreposage, inventaire, gestion des matériaux, technique, gestion d'entreprise ou équivalent.
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle d'exploitation d'entrepôt dans un environnement minier éloigné.
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de supervision.
  • Solides compétences en communication, en organisation et en personnel, solides capacités analytiques, bon sens des affaires, compétences avancées en matière de documentation et grande attention aux détails.
  • Compétences linguistiques français/anglais essentielles
  • Maîtrise des systèmes ERP et excellente connaissance d'Excel
  • Préférence pour l'expérience ouest-africaine
  • Expérience de travail efficace dans un environnement d’équipe de haute direction
  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel
  • Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et un réseau efficaces
  • Démontre de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions pratiques latérales
  • Capacité à répondre à un environnement de travail changeant
  • La capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps
  • Une réputation d’intégrité et d’éthique
  • Compétences démontrées en leadership.

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