Description de l'offre
Missions
- Assurer le développement et l’implémentation du plan commercial de la zone.
- Réaliser les objectifs de volume, part de marché, des taux couverture et de distribution tels que convenus dans notre stratégie de marché.
- S’assurer du recrutement et du développement des ressources nécessaires.
- Gérer et Développement des équipes de ventes
- Bâtir une relation solide avec les partenaires du marché.
- Optimiser les coûts de distribution dans sa zone de compéten
Profil recherché
Compétences et Qualifications requises
- Niveau académique Baccalauréat + 3, de préférence en marketing et vente
- Expérience professionnelle : 03 années d'expérience minimum à un poste similaire (Gestion des équipes ou/et des grossistes)
Savoir-Faire
- Expérience dans la commercialisation des produits de grande consomma- tion, de préférence une expérience avec une industrie brassicole en tant que gestionnaire des différents types de clients (B2B)..
- Vision stratégique
- Bonne compréhension des grands ensembles (MACRO- PESTEL-SWOT etc)
- Bilingue Français / Anglais est un avantage.
- Maîtrise de la gestion des équipes de ventes.
- Technique d'établissement des plans de voyage.
- Capable de comprendre et interpréter les principaux rapports financiers
- Les aptitudes élémentaires de coaching
- Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft).
Savoir-Être
- Etre une force de proposition et d'initiative
- Disposer des aptitudes de leader pour motiver la force de vente et atteindre les objectifs fixés
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
- Sens des priorités et de l'organisation
- Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
- Dynamique et capable de travailler techniquement sous pression
