Description de l'offre

Missions
  • Soutenir le directeur de programme en fournissant un leadership et une orientation stratégiques et techniques, en définissant et en mettant en œuvre des activités pour obtenir le plus grand impact sur les buts et objectifs du projet ; exercer les fonctions de directeur de programme par intérim en l’absence du directeur de programme.
  • Surveiller de près la mise en œuvre des activités du projet par rapport aux plans de travail et aux budgets approuvés et garantir l’obtention des résultats et la réalisation des objectifs en temps opportun.
  • Veiller à ce que la livraison du projet respecte toutes les politiques et procédures opérationnelles standard.
  • Superviser la gestion de projet d’un projet de plusieurs millions de dollars en totale conformité avec les réglementations, termes et conditions du gouvernement américain.
  • Soutenir le directeur de programme dans la gestion des partenariats du consortium et dans le maintien des relations de collaboration avec les partenaires, en s’assurant que tous les partenaires sont conscients des attentes du projet et s’impliquent activement dans l’atteinte des objectifs tout en utilisant les outils de gestion de projet développés ou adaptés pour le consortium.
  • Soutenir les rapports au CDC par le biais de débriefings formels et informels, de rapports annuels et semestriels ; diriger l’examen des rapports programmatiques périodiques et assurer leur soumission en temps opportun au directeur du programme.
  • Aider le directeur du programme à entretenir des relations actives et coopératives avec toutes les parties prenantes clés, y compris les représentants du gouvernement, les partenaires du projet, les autres agences de mise en œuvre et les institutions associées.
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel du projet et les partenaires pour identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques.
  • Représenter le projet et l’organisation en public, comme assigné, et soutenir la diffusion d’informations sur les réalisations du projet et les leçons apprises.
  • Soutenir le personnel du projet en créant et en maintenant un environnement de travail qui favorise le travail d’équipe, la confiance, le respect mutuel et permet au personnel d’assumer ses responsabilités.
  • Mener d’autres activités assignées par le directeur du programme.
  • Veiller à ce que les normes de visibilité de l’IRC et des donateurs soient maintenues par tous les partenaires de mise en œuvre.
  • Veiller à ce qu’une large gamme de produits de communication soit développée et diffusée pour informer les parties prenantes des objectifs et des réalisations du projet.
  • Diriger l’examen de la stratégie et s’assurer que la structure du personnel est adaptée à l’objectif.
Profil recherché
  • Diplôme d'une université accréditée en développement international, en santé publique ou dans un autre domaine connexe ; une expérience équivalente peut remplacer un diplôme d'études supérieures.
  • Au moins 8 ans d'expérience dans des rôles de direction dans des programmes comparables, y compris une expérience substantielle en supervision ; une expérience antérieure en tant que directeur adjoint de programme sur des programmes financés par des donateurs institutionnels est préférable.
  • Connaissance approfondie de la conformité, des règles et réglementations du gouvernement américain requise.
  • Expérience substantielle dans la gestion de divers sous-bénéficiaires/sous-traitants, notamment des ONGI, des ONG, des organisations confessionnelles locales et des acteurs du secteur privé.
  • Solides compétences en négociation et capacité à développer des relations avec des homologues locaux, des donateurs et d’autres parties prenantes.
  • Innovation et réussite démontrées dans le renforcement des capacités du personnel et dans la programmation et la mise en œuvre participatives, flexibles et sensibles au genre.
  • Solides compétences en communication, orale et écrite ;
  • Maîtrise de l'anglais et du français requise.
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