Description de l'offre

Missions

• Soutenir le Directeur de Projet pour une gestion globale réussie du projet ;
• Soutenir le Directeur de Projet pour la supervision du personnel technique du projet, du personnel de soutien et des consultants (le cas échéant) ;
• Soutenir le Directeur de Projet dans la mise en œuvre réussie et le suivi des activités du projet et fournir une assistance technique ;
• Conduire la conception technique des stratégies et activités de PF/SR du programme, notamment en veillant à l’utilisation d’approches de pointe et à l’application des pratiques de PF à fort impact ;
• Travailler avec le personnel technique du projet pour renforcer les capacités de PF/SR du Ministère de la Santé (MS) et les autres parties prenantes, y compris les ONG partenaires
• Fournir un soutien technique au MS lors de l’élaboration ou de l’examen de politiques et de stratégies de PF/SR fondées sur des évidences et adaptées au contexte qui intègrent des approches de pointe et l’application de pratiques à fort impact ;
• Identifier les opportunités d’intégration de la PF dans d’autres secteurs de la santé ou non-santé et conseiller le MS et les agences nationales sur les approches et outils d’intégration efficaces ;
• Faciliter l’intégration des activités du projet PF et SMNI (Sante Maternelle Néonatale, Infantile), Vaccination de routine et Nutrition ;
• Fournir un soutien technique au MS pendant les efforts de plaidoyer en PF/SR, y compris, mais sans s’y limiter, un leadership stratégique sur l’interaction entre la PF/SR, la santé et le développement, en promouvant la santé des adolescents et des jeunes, le genre et les actions de Changement social et de comportement (CSC) pour la PF/SR, le client -approche centrée pour élargir l’accès aux services de PF et de contraception de la communauté aux niveaux des établissements, entre autres ingrédients pour un programme de PF/SR réussi ;
• Assurer un leadership stratégique et coordonner avec le gouvernement, les agences et programmes nationaux pour intégrer la PF/SR aux interventions sanitaires, éducatives, professionnelles et autres interventions non sanitaires plus larges qui répondent aux besoins de la population de manière contextuelle ;
• Contribuer au transfert de connaissances et de compétences parmi le personnel du MS et du MIHR pour améliorer la programmation intégrée pour une utilisation accrue des services de planification familiale ;
• Collaborer avec l’équipe genre MIHR pour intégrer des approches et stratégies de PF sensibles au genre et transformatrices en genre dans la mise en œuvre ;
• Aider à l’élaboration de nouveaux paquets de prestation de services pour les formations sanitaires appuyées ;
• Evaluer et accompagner les approches de planification familiale dans le secteur privé ;
• Aider à la révision du programme de formation pour les Prestataires de soins et les ASBC ;
• Aider à la formation des agents de santé dans les établissements privés et publics aux principales méthodes de PF et de SMNI ainsi qu’aux principes clés de la sécurité contraceptive ;
• Contribuer à l’analyse, la synthèse et la communication des extrants, des résultats et des leçons apprises du programme en étroite collaboration avec l’équipe de suivi et évaluation (S&E) ;
• S’assurer que les données sont utilisées pour améliorer la qualité du programme et accroître la portée et l’impact ;
• Sous la direction du Directeur de Projet et en collaboration avec le personnel sur le terrain, faciliter les réunions des parties prenantes au niveau national ;
• Diriger les initiatives d’amélioration de la qualité des projets ;