Description de l'offre

Missions
  • Assurer un leadership et une orientation stratégiques et administratifs, définir et mettre en œuvre des activités pour obtenir le plus grand impact sur les buts et objectifs du projet.
  • Superviser la direction technique et l’exécution du projet pour garantir que les activités s’alignent sur le cadre de performance et respectent toutes les politiques et procédures opérationnelles standard.
  • Superviser l’élaboration, l’examen et le suivi des plans de travail annuels, des documents de stratégie de projet, des mesures de mise en œuvre, de la gestion des connaissances et des efforts de durabilité pour garantir que les objectifs d’impact à long et à court terme sont atteints.
  • Gérer les partenariats du consortium et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires, en s’assurant que tous les partenaires connaissent les attentes du projet et s’impliquent activement dans la réalisation des objectifs tout en utilisant les outils de gestion de projet développés ou adaptés pour le consortium.
  • Soutenir le coordinateur de projet dans la gestion des partenaires et en fournissant un soutien financier et opérationnel qui optimise les ressources grâce à des budgets solides, un suivi financier cohérent et la soumission en temps opportun des rapports au donateur.
  • Faire rapport au CDC par le biais de débriefings formels et informels, de rapports annuels et semestriels, garantissant la soumission en temps opportun d’un contenu de haute qualité.
  • Entretenir des relations actives et coopératives avec toutes les parties prenantes clés, y compris les représentants du gouvernement, les partenaires du projet, les autres agences de mise en œuvre et les institutions associées.
  • Représenter le projet et l’organisation dans des forums nationaux, régionaux et internationaux, y compris des conférences techniques et des séances d’information politiques, et partager des informations sur les réalisations du projet et les leçons apprises au sein de l’organisation et de la communauté de développement au sens large.
  • Soutenir le personnel du projet en créant et en maintenant un environnement de travail qui favorise le travail d’équipe, la confiance, le respect mutuel et permet au personnel d’assumer ses responsabilités.
Profil recherché
  • Diplôme d'une université accréditée en santé publique, en développement international ou dans un autre domaine connexe ; une expérience équivalente peut remplacer un diplôme d'études supérieures.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans des activités de vaccination similaires et expérience dans la gestion d'activités de santé publique complexes financées par des donateurs internationaux dans des environnements difficiles.
  • Minimum de 8 ans de gestion de projet.
  • Expérience de travail dans des contextes fragiles, dirigeant des réponses et des programmes de santé publique
  • Expérience avérée en gestion administrative et financière de grands projets et connaissance approfondie de la conformité, des règles et réglementations du gouvernement américain.
  • Expérience avérée dans le développement et le maintien de partenariats solides et efficaces.
  • Solides compétences en négociation et capacité à développer des relations avec des homologues locaux, des donateurs et d’autres parties prenantes.
  • Expérience substantielle dans la gestion de divers sous-bénéficiaires/sous-traitants, notamment des ONGI, des ONG, des organisations confessionnelles locales et des acteurs du secteur privé.
  • Innovation et réussite démontrées dans le renforcement des capacités du personnel et dans la programmation et la mise en œuvre participatives, flexibles et sensibles au genre.
  • Solides compétences en communication, tant orale qu’écrite.
  • La maîtrise de l'anglais et du français est requise.
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