Gestionnaire de flotte

CDI

Description de l'offre

Missions

Sécurité:

  • Auto-formation – vous êtes censé accroître continuellement vos connaissances et votre expertise techniques grâce à l’auto-apprentissage et aux divers cours/programmes de formation qui vous sont proposés par l’entreprise ou les équipementiers.
  • Auto-développement jusqu’à un haut niveau de performance en ce qui concerne la connaissance technique des produits, le dépannage, la recherche de pannes et l’application de l’équipement
  • Représenter les valeurs de Bia sur le terrain

HSE :

  • Veiller au bon respect du standard HSE et des procédures HSE par les équipes à chaque étape des activités
  • Favoriser l’identification des dangers dans les zones de travail
  • Effectuer un briefing sécurité avec les équipes avant de démarrer les tâches
  • Veiller à ce que tous les employés portent des EPI adaptés à leur tâche et en bon état
  • Définir les besoins de formation HSE de ses équipes
  • S’assurer qu’une analyse des risques (take5, JHA) est effectuée avant chaque activité et dans chaque zone de travail dont l’employé est responsable
  • S’assurer que les contrôles nécessaires sont en place et appliqués, et corriger immédiatement si ce n’est pas le cas
  • Assister aux événements HSE obligatoires ou sur demande de la Direction HSE

Autres:

  • Développer, évaluer et réviser les procédures et normes de service technique ; surveiller le coût et l’efficacité des activités pour optimiser les ressources, prioriser les dépenses et atteindre les normes de rapidité, de fiabilité et de satisfaction de la clientèle
  • Planifier, prioriser et mettre en œuvre des activités de service pour remplir les contrats de maintenance et les accords de niveau de service
  • Estimer le coût, le temps et les ressources nécessaires aux installations, mises à niveau et autres services techniques ; préparer les bons de travail et suivre l’avancement des travaux par rapport aux estimations.
Profil recherché
  • Diplôme / Diplôme technique (mécanique ou électromécanique)
  • Années d'expérience 3-7 ans
  • Expérience avérée en tant que gestionnaire de flotte
  • Solides connaissances techniques
  • Langues : français obligatoire et anglais (bonne connaissance de la langue seconde requise)
  • Expérience en Afrique ou dans un autre pays en tant qu'expatrié
  • Expérience des machines Komatsu obligatoire
  • Expérience dans le secteur minier (ou au moins dans la construction/travaux civils)
  • Compétences informatiques : ERP + Microsoft Office
  • Expérience en gestion de personnes (le poste comprend la gestion d'environ 20 ressources)
  • Organisé, orienté résultats, orienté client, résistant au stress
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