Description de l'offre
Le/la Gouvernant(e) Général(e) est chargé(e) du recrutement et de la formation de son équipe de gouvernantes, femmes de chambre, lingères et équipiers. Il/elle élabore les plannings ; organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l’ensemble du service, contrôle le respect de l’hygiène et de la sécurité. Il/elle a également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés.
Missions
- ▪ Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département,
- ▪ Elaborer le budget annuel pour son service, suivre et analyser les ratios
- ▪ Contrôler la consommation des produits d’entretien et produits d’accueil en conformité avec les ratios établis,
- ▪ Assurer les achats et la gestion des stocks du département,
- ▪ Mettre à jour et analyser les tableaux de bord (état des chambres, stocks de linge, de produits d’accueil, planning des effectifs…) et mettre en place des actions correctives éventuelles.
- ▪ Connaître les prestations proposées par l’hôtel et les communiquer à son équipe afin d’en informer les clients
- ▪ Organiser l’entretien de l’ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs,
- ▪ Mobiliser et manager les équipes en vue d’atteindre les objectifs fixés.
- ▪ Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions.
- ▪ Formation de son équipe.
Profil recherché
Ses qualités principales :
- Sens des responsabilités de l’initiative, de l’anticipation et du management.
- Qualités de gestionnaire.
- Sens du contact client et sens du détail.
- Maitrise un vocabulaire professionnel et les techniques du métier du département.
- Anglais courant.
Principaux diplômes et niveaux de formation :
- - BTS hôtellerie-restauration
- BAC : Bac technologique hôtellerie ou BP : BP gouvernante ou CAP services hôteliers
- Expérience minimum: 3+ années d'expérience pertinente en Housekeeping