Ingénieur géotechnique senior en exploitation à ciel ouvert – CDD – Kenieba
Description de l'offre
Missions
L’équipe Barrick Afrique et Moyen-Orient cherche à recruter un ingénieur géotechnique principal à ciel ouvert – AME .L’ingénieur géotechnique principal à ciel ouvert assistera l’équipe sur divers sites, en se concentrant sur la préparation et l’exécution de travaux géotechniques de haute qualité constante en temps opportun, ce qui conduira à des opérations minières optimisées, pratiques, sûres et efficaces. L’ingénieur géotechnique principal à ciel ouvert jouera un rôle de soutien dans la communication et la collaboration efficace avec toutes les disciplines techniques, opérationnelles, logistiques, administratives et financières de l’entreprise. Le titulaire doit s’assurer que le travail technique est planifié, conçu, mis en œuvre, communiqué et suivi afin de fournir un travail d’un niveau professionnel élevé qui répond aux exigences de l’entreprise et est livré à temps et dans le respect du budget.Vous devrez vous aligner sur l’ADN de Barrick et opérer au sein de nos actifs miniers et avec nos équipes. Vous contribuerez de manière sûre et rentable à l’atteinte des objectifs conformément aux normes, politiques et procédures de sécurité minière. Responsabilités :
- Diriger les équipes géotechniques dans toute la région AME.
- Assurez-vous que les équipes du site mettent en œuvre les normes géotechniques de Barrick dans toute la région AME.
- Diriger des programmes géotechniques à l’échelle du groupe, selon les besoins.
- Identifier les lacunes dans les travaux géotechniques et élaborer des plans pour remédier aux problèmes.
- Soutenir les équipes de chantier dans les enquêtes sur les incidents.
- Soutenir les équipes de chantier en fournissant des informations géotechniques dans le processus d’exploitation minière et de planification des mines pour les fosses, selon les besoins.
- Aider à l’élaboration de plans de travail géotechniques, de budgets, d’acquisition de données et d’analyse de données pour soutenir la conception des fosses.
- Visiter régulièrement les sites pour examiner le travail, fournir un soutien et améliorer l’exécution.
- Assurer que le travail est de la qualité technique appropriée, avec des systèmes et des analyses actuels.
- Assurer que l’hydrogéologie soit correctement abordée par les équipes de chantier.
- Examiner et évaluer les changements géotechniques lorsque cela est requis par les équipes du site ou en fonction des niveaux de risque, y compris l’analyse de la stabilité et d’autres approches.
- Assurez-vous que les conceptions de fosse sont appuyées par des données géologiques et géotechniques de qualité et adéquates pour répondre aux exigences de la norme NI-43 101.
- Communiquer en temps opportun les informations géotechniques pertinentes à l’équipe de gestion opérationnelle et à la direction AME.
- Former et encadrer de jeunes ingénieurs géotechniciens.
- Aider à maintenir un effectif complet d’ingénieurs géotechniques au sein des équipes de chantier.
- Assister géotechniquement sur d’autres projets de l’entreprise, selon les besoins.
- Conformité à toutes les réglementations et procédures légales.
Profil recherché
Qualifications
- Baccalauréat en sciences en génie géologique/minier, de préférence avec une spécialisation en génie géotechnique ou en mécanique des roches.
Expérience et exigences
- Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie géotechnique.
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes et d’améliorations géotechniques.
- Des compétences efficaces en leadership sont requises.
- Capacité avancée à utiliser des logiciels d’ingénierie géotechnique.
- A démontré sa compréhension des théories, des principes et des analyses de l’ingénierie géotechnique.
- La capacité d’intégrer les aspects de risque et de sécurité dans les résultats et analyses géotechniques.
- Expérience dans l’élaboration de politiques et de procédures relatives aux questions géotechniques.
- Expérience sur site de travaux géotechniques.
- Excellentes compétences en matière de présentation, d’oratoire et d’expression verbale.
- Capable de communiquer des idées et des recommandations aux membres de l’équipe de manière claire.
- Capable de communiquer efficacement verbalement et par écrit avec tous les niveaux de l’organisation, y compris les dirigeants.
- Solides compétences en matière d’identification et de résolution de problèmes.
- Capable de créer des solutions alternatives aux problèmes.
- Solides compétences en gestion du temps et en gestion de projet.
- Niveau élevé de jugement et de raisonnement sain et indépendant.
- Capacité à interpréter et à mettre en œuvre les politiques et procédures de l’entreprise.
- Le français n'est pas une exigence mais serait un avantage.
