Ingénieur Industriel en Chef du Site

CDD

Description de l'offre

Missions
Piloter la stratégie de la chaîne d’approvisionnement pour soutenir la stratégie de croissance/profit du segment (horizon de 1 à 5 ans)
  • Développer et améliorer en permanence le modèle principal de planification des capacités pour les différents flux de valeur, y compris les modes de fonctionnement, les courbes d’apprentissage et les modèles de changement, en consultant et en collaborant avec l’équipe des opérations du site Développer des feuilles de route de capacité et d’aptitude sur 5 ans pour chaque flux de valeur et communiquer les capacités et les opportunités d’approvisionnement à toutes les parties prenantes Développer des propositions d’agencement d’équipements et de zones de travail, Soutenir l’équipe de direction du site dans la co-création du plan directeur du site par la compilation de données au niveau du site Gérer les objectifs commerciaux conflictuels et fournir une perspective à l’équipe de direction du site sur les stratégies d’approvisionnement optimales Veiller à ce que la stratégie de fabrication du site soit alignée sur le FAB du site et à ce qu’elle le concrétise
Gestion des investissements
  • Gérer et administrer le processus des projets d’investissement en S&M sur le site de RGY et apporter un soutien aux ingénieurs de projet et au responsable technique du site pour garantir l’exécution en temps voulu des plans d’investissement annuels en S&M.
  • Cela inclut la soumission de tous les petits projets mineurs et la liaison avec les principaux responsables de site pour assurer l’alignement des investissements.
  • Soutenir les feuilles de route quinquennales du site en matière de sécurité, de qualité et de sécurité, de SiG, avec l’aide des responsables fonctionnels et du responsable technique du site, pour s’assurer que les priorités sont claires.
  • Travailler en collaboration avec les responsables régionaux de l’IE pour co-créer, soumettre et obtenir l’approbation des projets d’investissement mineurs et majeurs liés à l’augmentation de la capacité et/ou aux activités d’innovation.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’ingénierie, l’équipe technique et les équipes opérationnelles pour s’assurer que les besoins opérationnels sont pleinement pris en compte lors de l’élaboration de futures solutions d’ingénierie.
  • Il s’agit notamment de l’examen des schémas d’équipement proposés, des conceptions opérationnelles et des flux de matériaux et de personnes, qui ont un impact sur les éléments de coût direct, dans l’optique d’atteindre l’objectif “zéro déchet
Profil recherché
  • Licence ou Master en ingénierie, ingénierie industrielle, économie
  • 3+ ans d'expérience dans la production ou la chaîne d'approvisionnement
  • Connaissance des processus internes de fabrication et des principaux processus commerciaux, les produits de grande consommation seraient un avantage.
  • Expérience significative de la gestion du changement
  • Compréhension des outils d'amélioration tels que SIXSIGMA, Kaizen, 5S
  • Capacité à travailler de manière transversale avec les dirigeants et les parties prenantes.
  • Expérience dans la conduite d'initiatives de changement et de déploiement de bonnes pratiques.
  • Soucieux d'analyser et inspiré par la maximisation de la valeur.
  • Maîtrise de l'anglais

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