Juriste senior – CDD – Niamey
Description de l'offre
Missions
Assister principalement le Chef de Département dans ses tâches quotidiennes et occasionnelles et fournir un support technique à tous les Départements de la Banque pour développer le business dans le cadre de la rentabilisation et de la sécurisation de la Banque.
- ASSURER LA VEILLE JURIDIQUE ET PROCEDER AUX MISES A JOUR NECESSAIRES ; GERER LES INCIDENTS DE COMPTE (SAISIES ET ATD…). GERER LES DOSSIERS DE SUCCESSION. ELABORER LES RAPPORTS DU DEPARTEMENT. RECEVOIR LES SIGNIFICATIONS OU NOTIFICATIONS DES ACTES JURIDIQUES OU JUDICIAIRES ET
- SERVIR D’INTERFACE ENTRE LES PRATICIENS DU DROIT (AVOCATS/NOTAIRES/HUISSIERS DE JUSTICE/ GREFFE…).
- REVOIR LES DOSSIERS DE CREDIT ET REDIGER LA DOCUMENTATION NECESSAIRE. GERER ACTIVEMENT LES DOSSIERS EN CONTENTIEUX HORS RECOUVREMENT AMIABLES OU JUDICIAIRES ;
- FAIRE LA REVUE OU LA REDACTION DES CONTRATS DE BAIL • FAIRE LA REVUE OU LA REDACTION DES CONTRATS DE PRESTATAIRE DE SERVICE
- FAIRE LA REVUE DES GARANTIES ET ASSURER LE SUIVI DE LEUR FORMALISATION
- PARTICIPER ACTIVEMENT AU RECOUVREMENT DES CREANCES CONTENTIEUSES
- PARTICIPER A TOUTE ETUDE A CARACTERE LEGISLATIF OU REGLEMENTAIRE INTERESSANT LA BANQUE
- FORMER LE PERSONNEL DE LA BANQUE SUR LES LACUNES JURIDIQUES CONSTATEES.
Profil recherché
- Avoir au moins trois (3) ans d’expériences en banque, dans un établissement financier ou dans un cabinet d’avocats d’affaires,
- Avoir une formation en droit privé des affaires,
- Être familier de la règlementation des affaires en général et du droit bancaire de l’UMOA notamment.
- Diplôme requis Master I ou Master II en droit privé des affaires
- Avoir d’excellentes compétences en communication interpersonnelle vue la nécessité de présenter des solutions alternatives sur les questions relatives aux activités de la Banque ;
- Être capable d’apporter une valeur ajoutée à l’Institution à travers des analyses pertinentes assorties de solutions d’amélioration du support juridique ;
- Avoir une capacité à travailler sous pression dans un environnement concurrentiel ;
- Aptitude à communiquer efficacement sur des questions techniques et des sujets d’autres domaines connexes ;
- Sens du résultat, autonomie et aptitude à travailler sans supervision, sens de la discrétion
- Avoir des connaissances en informatique sur les logiciels de base (word-excel-powerpoint)
- Capacité à s’adapter rapidement au changement
- Capacité à gérer et implémenter les réformes législatives et réglementaires,
- Promptitude à gérer les requêtes internes et externes
