Project Manager
Description de l'offre
Missions
Sous la supervision du chef de l’Unité TEC, et la supervision technique du chef de l’Unité RAM (pour la partie évaluation) le consultant aura les responsabilités suivantes : la planification, la collecte et l’examen des données secondaires, la collecte des données primaires, l’analyse des données et l’élaboration de recommandations et la rédaction du rapport d’évaluation.
Le consultant sera basé à Bamako.
Le Consultant sera responsable de la coordination et de l’exécution de l’évaluation. Il/elle sera responsable des activités suivantes : :
Phase 1 : Travail préparatoire
- Revue des données secondaires
- Faciliter le développement des outils de collecte de données (questionnaire pour les ménages, questionnaire pour les entretiens avec les informateurs clés, discussion en groupe (FGD) etc.) et le plan d’analyse.
- Diriger la formation des enquêteurs sur la méthodologie avec l’appui de RAM.
- Développer la programmation du questionnaire dans ODK avec le soutien du RAM
Phase 2 : Collecte de données sur le terrain
- Diriger et conduire la collecte de données et d’informations primaires sur le terrain en collaboration avec l’équipe de RAM
- Diriger et mener des débriefings quotidiens et aider les équipes à élaborer des conclusions appropriées basées sur l’analyse lors des débriefings quotidiens et des sessions d’analyse.
- Effectuer des contrôles de la qualité des données sur une base quotidienne pendant la collecte des données sur le terrain et ajuster les outils/administration des outils.
Phase 3 : Analyse et rapport
- Diriger et mener l’analyse des principaux résultats avec la collaboration des collègues techniques PAM
- Rédiger et diffuser le rapport qui sera soumis au PAM et à ETC avant la fin de la mission en version électronique.
- Incorporer les commentaires reçus du PAM et de ETC et finaliser le rapport.
- Le rapport final prenant en compte les commentaires du PAM et de ETC doit être soumis au plus tard 2 semaines après la fin de la collecte des données primaires sur le terrain.
Phase 4 : Implémentation du pilote
- Préparation du pilote
- Installation des équipements
- Formations et Démarrage des activités
Responsabilités
- Responsable de la qualité des données recueillies.
- Responsable de la performance et de la conduite du personnel de terrain.
- Responsable de la qualité du travail sur le terrain.
- Responsable de la gestion quotidienne des équipes de terrain.
- Responsable de la qualité de l’analyse et du rapport final.
Profil recherché
Education:
- Avoir un Diplôme Universitaire de master BAC + 5 ou plus en Science Sociales, statistiques, économie, agronomie, économétrie, économie du développement ou tout autre domaine connexe.
Expérience:
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la conduite d’évaluations, d’enquêtes ou d’études dans le domaine de la sécurité alimentaire et de l’analyse marché, la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives et la communication aux partenaires et aux autres intervenants.
- Expérience de terrain avec des organisations s'occupant de la sécurité alimentaire, des opérations d'urgence, des interventions basées sur le marché ou des programmes d'aide alimentaire.
- Expérience dans la conception, la planification et la mise en œuvre d'analyses de marché en rapport avec l'analyse de la sécurité alimentaire.
Connaissances et compétences:
- Solides compétences analytiques, initiative, maturité du jugement, tact, capacités de négociation ;
- Capacité à : communiquer clairement à la fois oralement et par écrit en français ; travailler en équipe et établir des relations de travail efficaces avec des personnes de différents milieux nationaux, culturels et institutionnels ; établir des priorités et planifier, coordonner et suivre son propre plan de travail et ceux sous sa supervision; faire face à des situations qui peuvent menacer la santé ou la sécurité;
- Flexibilité : accepter des affectations de travail en dehors de la description normale du bureau ; pour des visites fréquentes sur le terrain ;
- Aptitude avérée à développer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les homologues nationaux / régionaux et le personnel du bureau, la population hôte, les donateurs, les ONG et les autres agences des Nations Unies.
