Référent RH

CDI

Description de l'offre

Missions
  • Conseiller et accompagner les encadrants en leur donnant les informations nécessaires pour leurs prises de décision ;
  • Accompagner les manager dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ;
  • Déployer localement le process RH en tenant compte des spécificités pouvant exister
  • Participer activement au déploiement des projets du département RH ;
  • Identifier les besoins en formation ;
  • Gérer le pointage ainsi que les absences ou les congés ;
  • Formuler des réponses à l’ensemble des problématiques RH
  • Être l’interlocuteur des salariés sur les sujets liés à leurs contrats (salaire, contrat, retenues, demandes de prêts etc.) ;
  • Traiter les documents administratifs (attestation de travail, attestations de congés, demandes de prestations familiales, congés de maternité etc.)
  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement (Permanents, Journaliers) et piloter avec le support des RH siège et du Manager concerné les process de recrutement
  • Superviser le processus d’intégration des nouvelles recrues du site.
Profil recherché
  • Titulaire d’un Master en Ressources Humaines ou d’un diplôme équivalent
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Homme ou une femme de terrain
  • Garant du respect des termes contractuels sur site
  • Bonne aisance relationnelle.
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