Représentant marketing et ventes – Opérations et analyse de données

CDI

Description de l'offre

Opérations et analyse de données , où vos capacités de réflexion critique et votre esprit analytique s’épanouiront alors que vous façonnerez une organisation du futur axée sur les données. Mettez à profit votre passion pour la conception, l’architecture et la mise en œuvre de projets d’amélioration, tout en tirant parti de la puissance de la narration avec les données. Diriger la charge dans l’élaboration d’un portefeuille de projets visant à simplifier et à améliorer nos pratiques, offrant ainsi des expériences supérieures à nos concessionnaires et à nos clients dans toute la région. Si vous êtes prêt à avoir un impact significatif et à susciter un changement positif, postulez dès maintenant !

Missions
  • Répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes concernant l’exécution du plan d’affaires, l’amélioration opérationnelle et l’atteinte des objectifs.
  • Conseiller sur les problèmes d’expérience client existants et potentiels et les mesures d’amélioration.
  • Consultez les concessionnaires sur les moyens d’améliorer les capacités de marketing et de vente, en soutenant le processus global de développement commercial.
  • Gouverner l’exécution par les concessionnaires des programmes qui augmentent les ventes et améliorent l’expérience client.
Profil recherché
Qualifications/Expérience :
  • Expérience avérée (5 ans minimum) dans les compétences en analyse de données, gestion de données, gestion de projet, gestion des parties prenantes.
  • Un diplôme universitaire complété en gestion des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Doit maîtriser le français et l'anglais.
  • Compétences requises pour réussir dans ce rôle
  • Orientation client : connaissance des valeurs et des pratiques qui alignent les besoins et la satisfaction des clients comme considérations principales dans toutes les décisions commerciales et capacité à exploiter ces informations pour créer des solutions client personnalisées.
  • Prise de décision et pensée critique : Connaissance du processus de prise de décision et des outils et techniques associés ; capacité à analyser avec précision les situations et à prendre des décisions productives basées sur un jugement éclairé.
  • Communications efficaces : Compréhension des concepts, outils et techniques de communication efficaces ; capacité à transmettre, recevoir et interpréter avec précision des idées, des informations et des besoins grâce à l’application de comportements de communication appropriés.
  • Négociation : Connaissance des concepts et techniques de négociation réussie ; capacité à négocier avec succès au sein de l’organisation et avec les fournisseurs et clients externes de manière constructive et collaborative.
  • Résolution de problèmes : Connaissance des approches, des outils et des techniques permettant de reconnaître, d'anticiper et de résoudre des problèmes organisationnels, opérationnels ou de processus ; capacité à appliquer ses connaissances en résolution de problèmes de manière appropriée à diverses situations.
  • Gestion des relations : Connaissance des techniques de gestion des relations ; capacité à établir et à entretenir des relations de travail saines avec les clients, les fournisseurs et les pairs.
  • Gestion de projet : Connaissance des stratégies et tactiques efficaces de gestion de projet ; capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des projets, en garantissant une utilisation efficace des ressources techniques et administratives pour atteindre les objectifs du projet.
  • Vente à valeur ajoutée : Connaissance des principes et pratiques de vente de produits, de technologies et de services ; capacité à fournir une « valeur » globale de produit/service et à différencier les offres de support qui répondent aux besoins clairement compris des clients.

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