Description de l'offre
Missions
- Administre les processus et les règlements de l’écart d’acquisition et de garantie de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes du service pour s’assurer que les concessionnaires ont la capacité technique d’identifier et de réparer les défauts des produits.
- Travaille avec les concessionnaires pour gérer les programmes d’amélioration des produits de manière rentable et dans les délais impartis.
- Fournir des conseils techniques et participer aux présentations des concessionnaires conçues pour informer les clients des avantages du service.
- Travailler avec des spécialistes du service pour s’assurer que les concessionnaires atteignent les objectifs du programme de satisfaction de la clientèle.
- Fournir des commentaires aux spécialistes des opérations de service pour les opérations de l’atelier.
- Améliorations des processus de service et des systèmes pour aider les concessionnaires à atteindre une meilleure qualité de service et améliorer la rentabilité et
- travailler avec les représentants de l’industrie et les PSSR pour développer des solutions client globales qui soutiennent les efforts de vente.
- Comprendre les besoins du marché des clients/concessionnaires et comprendre comment et pourquoi les décisions sont prises au sein de leur groupe de travail et de leur organisation.
Profil recherché
- Un diplôme d'études collégiales ou universitaires de 3 ans complété en ingénieur / ou similaire.
- Doit avoir une expérience préalable de 4 à 6 ans dans un poste technique sur le terrain.
- Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
- Il est fortement recommandé de suivre le programme de développement de la formation marketing pré-terrain de Caterpillar.