Représentant technique

CDI

Description de l'offre

Missions
  • Administre les processus et les règlements de l’écart d’acquisition et de garantie de l’entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes du service pour s’assurer que les concessionnaires ont la capacité technique d’identifier et de réparer les défauts des produits.
  • Travaille avec les concessionnaires pour gérer les programmes d’amélioration des produits de manière rentable et dans les délais impartis.
  • Fournir des conseils techniques et participer aux présentations des concessionnaires conçues pour informer les clients des avantages du service.
  • Travailler avec des spécialistes du service pour s’assurer que les concessionnaires atteignent les objectifs du programme de satisfaction de la clientèle.
  • Fournir des commentaires aux spécialistes des opérations de service pour les opérations de l’atelier.
  • Améliorations des processus de service et des systèmes pour aider les concessionnaires à atteindre une meilleure qualité de service et améliorer la rentabilité et
  • travailler avec les représentants de l’industrie et les PSSR pour développer des solutions client globales qui soutiennent les efforts de vente.
  • Comprendre les besoins du marché des clients/concessionnaires et comprendre comment et pourquoi les décisions sont prises au sein de leur groupe de travail et de leur organisation.
Profil recherché
  • Un diplôme d'études collégiales ou universitaires de 3 ans complété en ingénieur / ou similaire.
  • Doit avoir une expérience préalable de 4 à 6 ans dans un poste technique sur le terrain.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Il est fortement recommandé de suivre le programme de développement de la formation marketing pré-terrain de Caterpillar.

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