Description de l'offre

Missions

Contrôle Interne

• Accompagner la mise en place d’un environnement de contrôle interne au sein du groupe ;
• Identifier et évaluer les risques menaçant l’attente des objectifs de l’entreprise ;
• Identifier les actions de maitrise de N1 à N3 à mettre en œuvre afin de pallier ces risques ;
• Mettre en œuvre un monitoring permanent sur les contrôles N1 les plus risqués.

Audit Interne

• Concevoir et formaliser la stratégie d’audit interne ainsi que les documents de gouvernance, les politiques et procédures à utiliser ;
• Concevoir un plan d’audit annuel basé sur une évaluation des risques afin de définir des priorités cohérentes avec les objectifs de Touch ;
• Planifier, préparer et réaliser les missions d’audits internes conformément au plan d’audit annuel ou sur demande spécifique de la Direction Générale ;
• Evaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, identifier des axes d’amélioration et effectuer le suivi des recommandations ;
• Reporter sur les activités de la Cellule Audit Interne à travers un tableau de bord.

Gestion de la Fraude

• Il existe un Département de Lutte contre la Fraude et le Blanchiment d’Argent. Ce Département prend en charge l’évaluation et la mitigation des risques de fraude et de blanchiment d’argent.
• Le Responsable Contrôle & Audit Internes consolide la Cartographie des Risques en intégrant les éléments fournis par le Département de Lutte.
• Il peut par ailleurs, à la demande de la DAFO, appuyer le Département de Lutte contre la Fraude et le Blanchiment d’Argent dans la gestion des cas de suspicions de fraude et les cas de fraude avérée.