Description de l'offre
Le complexe Loulo-Gounkoto cherche à recruter un responsable de la santé et de la sécurité au travail pour rejoindre et développer notre équipe.Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous sommes à la recherche de personnes capables de défendre l’ADN de Barrick en
- Communiquer honnêtement, de manière transparente et agir avec intégrité
- Démontrer une approche axée sur les résultats
- Offrir des solutions adaptées à l’objectif
- Se consacrer à la construction d’un héritage durable
- Prendre ses responsabilités et être responsable
- S’engager pour zéro accident
- Cultiver des partenariats forts et significatifs
Missions
Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en adoptant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre main-d’œuvre diversifiée. Responsabilités
- Assurer la liaison avec l’équipe de direction et assurer le strict respect des normes de santé et de sécurité avec une tolérance zéro au non-respect des normes.
- Veiller à ce que le système de gestion de la santé et de la sécurité soit mis en œuvre, maintenu et continuellement amélioré conformément à la norme ISO 45001 2018.
- Mettre en œuvre le programme Journey to Zero et développer une culture de sécurité positive au sein du personnel afin de réduire les blessures et les pertes.
- Coordonner les programmes de santé et de sécurité de l’exploitation et s’aligner sur les programmes et la législation locaux, régionaux et nationaux, le cas échéant.
- Maintenir et améliorer le programme d’hygiène industrielle.
- Offrir des services de soins de santé rentables et de qualité.
- Veiller à ce que la santé et la sécurité au travail soient conformes à toutes les lois et réglementations applicables.
- Assurer la clôture rapide de toutes les non-conformités identifiées ainsi que la conformité aux exigences réglementaires.
- Élaborer et maintenir le plan de préparation aux situations d’urgence et assurer la liaison avec les services opérationnels pour garantir que la formation aux exercices d’urgence est terminée.
- Assurer la conformité avec la réalisation des indicateurs avancés de sécurité.
- Assurer la conformité aux calendriers de maintenance des équipements H&S ainsi qu’au plan mensuel.
- Conseiller et participer à l’élaboration de modules de formation technique standardisés, d’outils d’évaluation et de formulaires pour la formation interne.
- Calcul des coûts de formation planifiée, respect des budgets et évaluation du retour sur investissement de tout programme de formation et de développement.
- Veiller à ce que les exigences réglementaires en matière de formation soient respectées.
- Cartographie et profilage complet des compétences pour tous les rôles miniers.
- Formation d’intégration à suivre pour tous les nouveaux employés, visiteurs et entrepreneurs à leur arrivée sur le site.
- Diriger et gérer efficacement le département de santé et de sécurité et veiller à ce que tout le personnel soit entièrement formé et développé pour fournir un service adapté à ses besoins.
- Faciliter le maintien et la gestion de la santé et de la sécurité au travail grâce à des systèmes, des audits/inspections et l’établissement de normes et d’attentes élevées concernant les comportements/performances des employés en matière de sécurité.
- Assister aux réunions des représentants en matière de santé et de sécurité pour fournir des conseils compétents et gérer l’administration de la réunion.
- Veiller à ce qu’une méthodologie d’enquête sur les incidents appropriée soit fournie pour garantir la responsabilité personnelle et améliorer la gestion des risques, y compris la surveillance et l’interprétation des données statistiques.
- Assurez-vous que tous les employés suivent une formation réglementaire dans un cycle de 12 mois, y compris une formation d’initiation ou de recyclage réglementaire.
- Mettre en œuvre et gérer la norme sur l’alcool et les drogues.
- Mettre en œuvre, en collaboration avec les Ressources Humaines, le Test de Douvres pour les salariés et les futurs salariés.
- Travaillez en conformité avec les normes ISO 14001 et 45001.
Profil recherché
Exigences de qualification
- Licence en santé et sécurité au travail / gestion des risques / ingénierie
Exigences en matière d'expérience et de compétences
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle opérationnel minier ou d’ingénierie.
- Expérience en exploitation minière à ciel ouvert et souterraine.
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
- Excellentes capacités de communication et d’influence.
- Capacité à effectuer des analyses et à rédiger des rapports détaillés.
- Connaissances en informatique, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Un programme de rémunération complet comprenant des bonus et des avantages spécifiques au site
- La capacité de faire une différence et un impact durable
- Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
- Des opportunités de grandir et d'apprendre avec des collègues de l'industrie
- Accès à une variété d'opportunités de carrière dans toute l'organisation