Responsable de programme – CDD – Ouagadougou
Description de l'offre
Missions
Le responsable de programme est le principal représentant du projet. Il/elle supervise la direction générale des interventions techniques de l’activité en ce qui concerne tous les buts, objectifs et composants pour atteindre les cibles des indicateurs de performance. Veiller à ce que le projet réponde à des normes de qualité élevées et soit conforme aux exigences des donateurs en termes de mise en œuvre du projet, de reporting, de suivi et d’évaluation, aux règles et réglementations des donateurs ainsi qu’aux politiques et procédures de LWR. Il/elle assumera la responsabilité directe de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Il/elle gérera les relations avec le donateur, les parties prenantes du projet et les organismes gouvernementaux. Le responsable du programme rendra compte au directeur du pays. Rôles et responsabilités :
- Assurer la gestion globale et le leadership technique pour atteindre les résultats escomptés du projet dans les limites du budget et des délais
- Assurer un niveau élevé de coordination et d’harmonisation, si nécessaire, et favoriser les relations avec toutes les principales parties prenantes, y compris les organisations partenaires/au niveau national et national, sur les questions administratives, financières et programmatiques liées au projet.
- Superviser l’équipe de projet composée du personnel technique, de programme, financier et opérationnel pour garantir que les livrables, les tâches et les responsabilités du projet sont respectés.
- Assumer la responsabilité directe de la gestion des ressources matérielles et financières et jouer un rôle de premier plan dans la planification stratégique du programme.
Diriger la préparation des plans de travail annuels, des mises à jour des activités du projet et d’autres éléments liés au projet.
supports de communication et de reporting.
- Surveiller les plans de travail annuels et le plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour s’assurer que l’activité consiste à atteindre des objectifs et à analyser les raisons des difficultés.
- Assurer un reporting régulier et une soumission ponctuelle des livrables selon les besoins.
- Anticiper / signaler tout défi au directeur du pays qui demande un soutien pour trouver des solutions
- Assurer la communication du projet en conformité avec l’image de marque et le marketing du donateur exigences, ainsi que les procédures internes des LWR.
- S’assurer que le projet répond à des normes de qualité élevées et répond aux exigences des donateurs en termes de mise en œuvre, de reporting, de suivi et d’évaluation du projet.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller les activités du projet.
- Coordonner avec le directeur du pays tous les aspects de la gestion du programme
- Soutenir le directeur du pays dans le développement commercial pour étendre le portefeuille du pays.
- Capacité à voyager au moins 40% du temps.
Profil recherché
- Master en développement rural ou en sciences sociales incluant l'agronomie, l'agro-économie, socio-économie, développement international ou domaine similaire requis,
- Au moins 7 années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, y compris le soutien opérationnel, gestion et supervision financière/budgétaire des programmes de développement et humanitaires financés par le gouvernement américain.
- Engagement profond envers les valeurs fondamentales de LWR et capacité à modéliser ces valeurs dans les relations avec collègues et partenaires.
- Expérience pertinente de la gestion de programmes humanitaires et de développement, en collaboration avec population déplacée à l'intérieur du pays pour l'assistance humanitaire, le soutien aux moyens de subsistance, la protection, l'EAH et la nutrition.
- Connaissance des donateurs américains, notamment de la BHA, des réglementations de l'USAID, de la conformité et des achats procédures.
- Expérience avérée dans la gestion des exigences en matière de rapports programmatiques et financiers
- Expérience de travail en gestion de projet, y compris la supervision directe de professionnels et de soutien personnel; et travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de dialoguer, de réseauter et négocier avec les organismes donateurs, les représentants gouvernementaux, les institutions internationales, les instituts de recherche et les professionnels du secteur privé.
- Connaissance et engagement envers une programmation inclusive, y compris en matière de genre, de jeunesse, d'aînés, groupes marginalisés, etc.
- La maîtrise de l'anglais et du français, avec une compétence professionnelle en lecture/écriture, est requise.
- Capacité à voyager à l'intérieur du pays Burkina Faso.
