Augmenter la valeur grâce à l’innovation et à des performances supérieures
Gestion de l’activité des représentants.
Prospection de Représentants.
Gestion de la production au quotidien en privilégiant la qualité et la quantité.
Animation de formations – Théorique et pratique sur le terrain.
Liaison avec les installations.
Identification des nouvelles installations.
Profil recherché
Au moins 2 ans d'expérience en vente, dont au moins 1 an dans le secteur des services financiers (Cat
B1/Cat B2/Retail Pensions)
Un minimum d'un an d'expérience en gestion
Lorsqu'il s'agit d'une nomination interne, les performances passées doivent être vérifiées pour garantir que tous les critères de l'entreprise ont été remplis.
Qualités personnelles
Bonnes compétences en leadership.
Entreprenant avec un bon sens des affaires.
Forte orientation vers l’action
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
