Description de l'offre

Missions

Nous recherchons un responsable du développement commercial dynamique et axé sur les ventes pour accroître les revenus de l’entreprise et sa présence sur le marché international, en aidant à la compilation d’appels d’offres complets et compétitifs, en analysant les tendances au sein de l’industrie et en conservant les activités existantes grâce à l’innovation et à la créativité. En tant que fournisseur africain de premier plan de solutions intégrées de gestion du lieu de travail, Tsebo Solutions Group offre à ses clients une réduction des coûts, des risques et des complexités ainsi qu’une qualité, une efficacité et une productivité accrues . Nous sommes spécialisés dans la restauration, la gestion des installations, le nettoyage et l’hygiène, la lutte antiparasitaire, la protection, l’énergie, l’approvisionnement, la conception d’espaces de travail , l’ingénierie, les camps isolés, etc. Le développement de nos collaborateurs – le cœur de Tsebo – est le fondement de notre objectif. Le résultat est une équipe compétente qui est en contact avec chaque nuance des besoins de nos clients.

• Coordination complète d’un processus d’appel d’offres multilingue et multinational
• Identification des leads sur les journaux, sites web identifiés et abonnements.
• Organisation du dossier d’appel d’offres original (téléchargement, achat et retrait de celui-ci)
• Tenir un registre des enregistrements des fournisseurs/bases de données
• Organisation de la remise des offres avec le propriétaire de l’opportunité et le conducteur
• Préparation des dossiers, subdivisions, étiquettes d’enveloppes, étiquettes de CD, lettre de couverture et résolution du conseil d’administration
• Organisez tous les documents réglementaires de l’entreprise (faites-les certifier si nécessaire) demandés pour toutes les soumissions d’appel d’offres.
• Remplissage des formulaires de demande d’informations de l’appel d’offres avec les informations correctes sur l’entreprise et organisation du signataire autorisé à signer (résolution du conseil d’administration)
• Préparation des notes de remise des offres et des formulaires d’ouverture des offres
• Impression et emballage de la soumission finale
• Achèvement et soumission de la base de données/du fournisseur/de l’enregistrement du vendeur identifié au fur et à mesure des besoins.
• Atteindre le prix de vente maximal/maximiser la marge brute (en collaboration avec les membres du conseil d’administration).
• Gérer les réponses aux appels d’offres/propositions en rassemblant les contributions de toutes les parties prenantes et des parties concernées.
• Adaptez le document de réponse à l’appel d’offres en fonction de la stratégie choisie, en veillant à inclure les messages clés (assistance à la rédaction du résumé et à la rédaction).