Description de l'offre
NRC Mali est à la recherche d’un gestionnaire de développement de programme qui dirigera le développement et la mise en œuvre de la compétence de base de protection contre la violence du bureau pays, conformément aux priorités identifiées par NRC et à la stratégie de protection 2022-2026.
La programmation du NRC au Mali nécessite une forte attention sur la protection afin d’assurer une réponse rapide et de qualité tout en soutenant les efforts au niveau national pour protéger les droits des personnes déplacées et renforcer la capacité des communautés et des structures locales à prévenir et à répondre à la violence.
Missions
Le responsable du développement du programme de protection se concentrera particulièrement sur le mentorat, le coaching et le renforcement des capacités des membres de l’équipe de protection et contribuera à leur plan de travail et de développement en coordination avec le responsable de zone.
- Élaborer et mettre à jour la stratégie de protection contre la violence, les procédures opérationnelles permanentes/les lignes directrices techniques et les cadres macro-logiques.
- Développer la compétence de base en matière de protection contre la violence au Mali en mettant l’accent sur l’analyse de la protection, les outils de suivi, les systèmes de gestion de l’information et le plaidoyer pour prévenir et répondre à la violence et à la coercition subies par les personnes dans les zones ciblées.
- Gestion globale du personnel du projet
- Coordonner et gérer la mise en œuvre des quatre projets de protection contre la violence (activités, budgets et documentation des projets) conformément aux
- propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs.
- Développer et poursuivre les efforts de financement, y compris les processus de développement de programmes et de rédaction de propositions, augmenter la portée du portefeuille de programmes et diversifier les sources de financement.
- Représenter le NRC, diriger le développement d’alliances et assurer la coordination avec les principaux acteurs de la protection (groupe de protection et groupes de travail, fonctionnaires des services étatiques, agences des Nations unies et ONG nationales).
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés
- Assurer la liaison et la collaboration avec les autorités locales et nationales compétentes et les parties prenantes et représenter NRC dans les forums/clusters/groupes de travail pertinents.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées et des rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.
Profil recherché
- Au moins 4 ans d'expérience à un poste de haut niveau dans la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire/de redressement.
- Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent (droit, sciences sociales ou disciplines connexes).
- Une compréhension claire des questions de protection, de la gestion des conflits, des cadres juridiques et des normes professionnelles dans les contextes humanitaires et de déplacement.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ainsi que dans différentes régions du Mali
- Expérience des approches de protection à base communautaire, de la médiation humanitaire et de la cohésion sociale
- Expérience en matière d'évaluation rapide de la protection et de réponse aux besoins individuels spécifiques, ainsi qu'en matière de référencements.
- Solides compétences en communication et capacité à instaurer la confiance et à interagir avec assurance à différents niveaux, tant en interne qu'en externe.
- Expérience dans l'élaboration et de la mise en œuvre de formations de haute qualité et d'outils pour accompagner la mise en œuvre en pratique des normes de protection.
- Résultats documentés en rapport avec les responsabilités du poste
- Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Compétences Comportementales :
- Planifier et obtenir des résultats
- Travailler avec les gens
- Communiquer avec impact et respect
- Analyseur
- Gérer les environnements incertains