Responsable HSE

CDD

Description de l'offre

Relevant du directeur général, le responsable Santé, Sécurité et Environnement est responsable de l’établissement du système de gestion HSE chez SML, y compris l’organisation, la planification et la supervision de la mise en œuvre des politiques et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement sur le site Endeavour indiqué ci-dessus, et faire un suivi auprès de tous les HOD. De plus, le responsable santé et sécurité enregistrera, mesurera, rapportera et assurera le suivi des plans d’action.

Missions
Système de gestion HSE intégré
  • Gérer le développement des stratégies, des systèmes et des procédures en matière de santé au travail, de sécurité et d’environnement, et s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences de l’entreprise et cohérents sur tous les sites.
    Intégrer et aligner les techniques de gestion proactive des risques en matière de sécurité et d’environnement.
Santé et sécurité au travail
  • Promouvoir la santé et la sécurité au travail dans tous les domaines opérationnels et développer des méthodes de travail plus sûres et plus saines.
  • Superviser les enquêtes sur les accidents et les conditions de travail dangereuses, étudier les causes possibles et recommander des mesures correctives appropriées.
  • Développer des procédures ERT, gérer les équipes de sauvetage minier, de lutte contre les incendies et de premiers secours.
  • Faciliter les enquêtes sur les accidents et incidents pour garantir que les causes profondes sont identifiées et que des mesures correctives appropriées pour remédier aux causes sont mises en place.
Législation, conformité aux normes
  • Identifier tous les domaines d’exigences législatives en matière d’environnement et de SST.
  • Gérer les audits de sécurité et d’environnement selon les besoins pour déterminer la conformité et l’efficacité du système.
  • Identifier les besoins de développement de la direction opérationnelle et des groupes de travail nécessaires pour atteindre les meilleures pratiques en matière de gestion de la sécurité et de l’environnement.
  • Superviser la disponibilité et la distribution des EPI.
  • Superviser l’initiation à la conduite et les tests pratiques.
Surveillance et examen
  • Élaborer et mettre en œuvre des séances de formation pour la direction, les superviseurs et les travailleurs sur la santé et la sécurité
    pratiques et législations.
  • Examiner continuellement les processus et les procédures pour garantir que les exigences légales sont respectées.
  • Inspecter les locaux et assurer le respect de toutes les règles de sécurité.
  • Effectuer des contrôles de routine, enquêter sur les incidents, analyser les coûts et garantir la sécurité et un environnement sans danger.
  • Analyser les informations et statistiques sur la sécurité et l’environnement pour identifier les domaines d’intervention ciblée.
    Documentation
  • Développer les outils d’inspection et la documentation de l’opération.
  • Veiller à ce que tous les documents soient conservés conformément aux procédures de contrôle des documents pertinentes.
Communication
  • S’assurer que l’organisation connaît et respecte toutes les lois relatives à l’utilisation de ses usines, équipements et substances, ainsi que dans toutes les activités sur le lieu de travail.
  • Communiquer fréquemment avec la direction pour rendre compte de l’état de la stratégie de santé et de sécurité et de la stratégie de gestion des risques.
  • Veiller à ce que les suggestions et les plaintes des employés concernant la sécurité soient évaluées.
Conformité/Contrôle qualité
  • Promouvoir et adhérer aux méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
  • Maintenir constamment une haute qualité de travail dans toutes les fonctions assignées.
  • Développer une culture d’amélioration en encourageant activement les employés à participer à l’amélioration continue, en capturant leurs initiatives et en fournissant des commentaires.
Rapports
  • Rassemblez des informations spécifiques à votre région pour divers rapports.
  • Développer des processus pour les rapports d’incidents.
  • Signalez quotidiennement les problèmes, les incidents, les quasi-accidents ou les dangers.
  • Créer des rapports par rapport aux KPI pour refléter les performances de gestion de la sécurité et de l’environnement du site et les actions sur des questions clés telles que les enquêtes sur les accidents et incidents, la gestion des actions correctives, les plans d’atténuation des risques, etc.
Profil recherché
  • Master ou Diplôme Spécialisé ou Diplôme en Management SHEQ
    Professionnel de la sécurité certifié
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans des postes de direction en SST
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie minière
  • Une bonne connaissance pratique des langues françaises/anglaises
  • Expérience de travail avec Microsoft Excel, Word et Power Point
  • Expérience dans un pays en développement avec une préférence pour l'expérience ouest-africaine
  • Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces
  • Possède de solides compétences en formation et en mentorat avec la capacité de développer une équipe efficace
  • Démontre de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et pratiques
  • Capacité à répondre à un environnement de travail changeant
  • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
  • Une réputation d’intégrité et d’éthique
  • Compétences démontrées en gestion.

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