Description de l'offre

Le responsable national supervise, dirige et gère le programme de pays et est responsable des livrables et des résultats, avec une responsabilité et une autorité complètes pour le développement, l’exécution et le suivi du programme de pays, y compris la vision du pays et la stratégie technique ; gestion de programme; documentation et communication; relations client(s) partie(s) intervenante(s); et la coordination et la synergie avec d’autres projets de l’USAID et de MSH. Cette responsabilité comprend une contribution efficace au marketing du programme et à la coordination avec les activités de développement des affaires et des ressources qui contribuent à alimenter la mission de MSH.

Missions

• Résultats du programme de pays :
• Superviser la mise en œuvre des activités du programme et fournir un leadership technique et stratégique de haute qualité, une supervision de la gestion et une administration du projet.
• Servir de principal agent de liaison du projet de MSH au donateur dans le pays et au MOPH et est responsable de l’obtention des résultats, en veillant à ce que la qualité des services soit maintenue au plus haut niveau et que tous les objectifs et livrables du projet soient atteints.
• Protéger la réputation de MSH en veillant à ce que l’intégrité financière, contractuelle, technique et politique soit maintenue et renforcée.
• Aligner les résultats du programme sur les initiatives et les efforts d’autres donateurs.
• Stratégie technique et vision :
• Élaborer (mettre à jour et adapter au besoin) et exécuter le cadre de résultats du programme de pays, le plan de suivi des performances, la stratégie technique, le plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et les plans de travail annuels conformément aux exigences du contrat/accord, des cadres et normes techniques MSH, et des lignes directrices.
• Assurer une documentation et une diffusion appropriées et opportunes des résultats clés, des produits livrables et de l’apprentissage pour un impact maximal du programme et à travers une variété de stratégies et d’événements de communication.
• Gestion de projets et de personnes :
• Assurer la mise en œuvre efficace du contrat/accord dans le strict respect des clauses du contrat/accord, des politiques de MSH et des donateurs et des procédures opérationnelles standard(SOPs).
• Superviser la gestion financière du projet, y compris l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre d’un budget de projet rentable, le suivi actif du budget et le contrôle des coûts.
• Identifier, gérer et surveiller de manière proactive et efficace les risques du projet et du pays afin d’atténuer l’impact sur la réussite du projet, la sûreté et la sécurité du personnel et la réputation de MSH.
• Veiller à ce que le personnel, la structure et les rapports hiérarchiques du programme de pays soient alignés sur les besoins du programme, le contexte local et les ressources disponibles.
• Gérer et encadrer l’équipe de pays en utilisant les politiques et les ressources de MSH et mettre en œuvre un programme efficace de gestion des performances comprenant des normes et des processus pour les contrôles réguliers, les évaluations annuelles, la supervision formative, les récompenses, la formation, le coaching et le soutien au développement de carrière.
• Relations avec les clients et autres parties prenantes :
• S’aligner sur les efforts et initiatives d’autres pays, le cas échéant, en particulier autour d’autres activités de la suite GHSC et d’initiatives gouvernementales nationales.
• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les principales parties prenantes internes et externes, les bénéficiaires, les principaux et sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires.
• Fournir des réponses efficaces et opportunes aux demandes de renseignements et aux préoccupations.
• Identifier et suivre les nouvelles opportunités d’expansion et de croissance et les communiquer aux parties prenantes internes MSH concernées.
• Coordination et synergie :
• Collaborer avec le pays MSH et le leadership organisationnel selon les besoins dans les activités organisées dans le cadre de la représentation MSH dans le pays.
• Assurer une collaboration harmonieuse et une utilisation rentable des services partagés au niveau du siège et des pays.
• Soutenir une collaboration et une coordination efficaces avec d’autres projets/pays MSH et le siège de MSH pour créer des synergies et tirer parti des meilleures pratiques entre les projets pour un impact maximal.
• Maintenir une communication continue avec le siège social de MSH sur l’avancement et la performance du projet, le succès et les réalisations ainsi que les risques et les défis et, le cas échéant, coordonner la réponse du projet.