Générer et utiliser des preuves : générer et utiliser des recherches, des données et des preuves pour éclairer la conception, la mesure et le suivi des programmes et des résultats du SBC dans les contextes de développement et d’urgence et pour constituer la base de données probantes pour le SBC.
Concevoir, planifier et mettre en œuvre : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités SBC étayées par des preuves sociales et comportementales et de solides mécanismes d’engagement et de participation dans des contextes de développement et humanitaires.
Plaider et établir des partenariats : soutenir l’opérationnalisation du SBC en plaidant pour le SBC, en mobilisant des ressources, en coordonnant les parties prenantes, les secteurs et les équipes, et en établissant des partenariats.
Renforcer les capacités Promouvoir l’apprentissage continu, le renforcement et la mise à l’échelle du SBC dans les contextes de développement et humanitaires grâce au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de l’UNICEF.
Profil recherché
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) dans l'un des domaines suivants est requis : sciences sociales et comportementales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou tout autre domaine technique pertinent.
Un minimum de cinq années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification de programmes de développement social, changement social et comportemental, communication pour le développement, plaidoyer public ou tout autre domaine connexe.
Une expérience dans les domaines liés à la coopération au développement en matière d'adaptation et d'atténuation du changement climatique, d'environnement et de développement socio-économique est un atout.
Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
Une expérience de travail dans un pays en situation d'urgence est considérée comme un atout.
La maîtrise de l'anglais et du français est requise. La connaissance d'une langue locale est un atout.
Spécialiste du changement social et comportemental, (P-3), TA
