Description de l'offre
Missions
Le Stagiaire vient en support à l’équipe RH, dans le cadre de la gestion des activités opérationnelles.
III. Tâches et responsabilités :
- Appuyer la Spécialiste des Ressources Humaines dans l’organisation des recrutements et dans l’archivage de la documentation du processus de recrutement.
- Assister la Spécialiste des Ressources Humaines dans la planification des sessions d’orientation des nouveaux salariés en lien avec les différents départements et veiller à sa complète adaptation avec tous les programmes de l’organisation.
- S’assurer que tous les contrats des travailleurs sont mis à jour et conformes à la législation sociale, ainsi qu’aux politiques de recrutements et les procédures de la fondation.
- S’assurer que les nouveaux salariés et les employés quittant l’organisation sont déclarés à la CNPS dans les délais requis.
- S’assurer que chaque employé a un numéro de sécurité sociale (CNPS), sa fiche de déclaration correctement archivée et que le listing d’immatriculation des salariés de l’organisation est correctement actualisé auprès de la CNPS.
- Aider à l’archivage quotidien des dossiers du personnel
- Mettre à jour de manière régulière le fichier de suivi des recrutements
- Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées dans le cadre du stage.
Profil recherché
Compétences et expérience requises
- BAC +3 au moins en Gestion des Ressources Humaines ;
- Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles ;
Attitude et Savoir-être :
- Sens d’ouverture et de d’apprentissage ;
- Attention aux détails et suivi des instructions ;
- Esprit d'équipe et de créativité ;
- Intégrité