Promouvoir et appliquer les rôles PMI EHSS et prendre les mesures nécessaires pour l’amélioration (éviter les incidents, réduire l’impact environnemental négatif, améliorer la culture de sécurité). Adhère à 100 % à toutes les politiques et procédures de développement durable.
Définir la portée du projet en collaboration avec l’ingénieur de projet.
Créez un plan de travail détaillé qui identifie et séquence les activités nécessaires pour mener à bien le projet.
Déterminer les ressources (temps, argent, équipement, etc.) nécessaires pour terminer le projet
Élaborer un calendrier d’achèvement du projet qui alloue efficacement les ressources aux activités.
Développer, contrôler et coordonner le flux de l’ensemble du projet
Installation des équipements et mise en œuvre du projet
Maintenir le calendrier du projet en surveillant l’avancement du projet, coordonner les activités et résoudre les problèmes pour assurer la réussite du projet.
Contrôler le plan du projet en examinant la conception, les spécifications, le plan et changements d’horaire.
Participer à la vérification des matériaux, exécuter les aspects techniques et supervision de la conception de l’installation de nouveaux équipements pour assurer la haute qualité de l’installation et de la mise en service des équipements.
Intégrer de nouveaux équipements, réaliser les évaluations de risques nécessaires, contribuer à la préparation de la documentation connexe afin de se conformer pleinement à la législation et aux procédures internes.
Maintenir la communication au sein et avec les départements concernés dans afin d’exécuter le plan du projet et de trouver les solutions les plus rapides et les plus rentables.
Profil recherché
Diplôme universitaire en génie civil (construction de bâtiments)/génie électrique/mécanique/lycée
Expérience antérieure en gestion de projet ou formation formelle en PMPM are a plus
Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé)
Expérience dans l'utilisation du package Microsoft Office : AutoCAD, MS Project…
Leadership démontré, orientation vers les résultats, responsabilité, motivation personnelle
Solides compétences démontrées en matière de collaboration interpersonnelle
Compétences démontrées en matière de présentation et de gestion du temps
Solides compétences démontrées en résolution de problèmes.