Superviseur de la Mobilisation Communautaire

CDD

Description de l'offre

Sous la supervision fonctionnelle du coordinateur régional et hiérarchique du Manager de la Composante Mobilisation Communautaire et Engagement Parental, les superviseurs de la mobilisation communautaires sont les premiers interlocuteurs du projet au niveau des communes et villages dans leurs régions respectives. Ils sont en charge de la gestion stratégique administrative et technique des participants au niveau communautaire et auprès des collectivités locales ainsi que de la bonne exécution des activités.

Missions

Tout le personnel de Save the Children s’efforce de permettre à nos équipes programme opérations et plaidoyer des bureaux pays d’effectuer un travail de qualité supérieure, dans les délais impartis, selon le budget, avec conformité et dans le respect du plus grand nombre d’enfants.

Les Superviseurs de la mobilisation communautaires seront responsables des tâches suivantes :

  • Présenter le programme à la communauté et mener le dialogue social initial sur l’avis des parents concernant les besoins de leurs enfants et celui des enfants eux- même en matière d’éducation de base ;
  • Organiser la recherche pour la stratégie de Changement de Comportement et des activités autour de la Campagne de Communication de Changement de Comportement ;
  • Mener le processus de dialogue communautaire selon l’approche de changement social et comportemental
  • Mobiliser la participation active des communautés pour toutes réunions du programme ;
  • Mettre en œuvre les stratégies de pilotes pour la recherche de ressources additionnelles en faveur de l’éducation et fournir les données et documentation nécessaire au rapportage et à la capitalisation de l’expérience.
  • Chercher de façon créative et proactive la voix et la prise de décision des femmes, des filles, des minorités, des gens en situation de handicap et autres groupes exclus ;
  • Faciliter des ateliers sur le renforcement de capacités des structures communautaires de base œuvrant dans le domaine de l’éducation (CGE, APEs, CEC, AME, CGD, Groupement de Femmes et Groupement des Jeunes etc.)
  • Autres tâches d’appui et de suivi au niveau communautaire et auprès des collectivités locales
  • Initier au niveau de chaque commune et de chaque structure éducative cible, un plan d’amélioration, de l’implication des parents et des communautés pour une meilleure prise en charge des filles et des garçons en dehors du système scolaire et de formation.
  • Contribuer à la production des rapports mensuels et trimestriels sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre

Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail et sont sujettes à modification. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les compétences, les efforts, ou les conditions de travail lié à ce poste.

Profil recherché
  • Minimum Baccalauréat + 3 ans dans le domaine 2 ans d'expérience en leadership dans le domaine de l'éducation et de la formation.
  • Expérience en animation / planification du développement local
  • Aptitude à orienter et à accompagner des mobilisateurs communautaires
  • Expérience confirmée dans la mobilisation communautaire au niveau local.
  • Compétences en élaboration et présentation de rapport d'activité
  • Lire, écrire et parler Français ;
  • Parler couramment la langue de la région d'accueil.
  • Esprit d'équipe
  • Maitrise des outils informatiques de gestion et de rapportage (Bureautique)
  • Expérience dans la gestion des projets USAID est un atout
  • Maitrise de l'Anglais est un plus
  • Responsabilités additionnelles

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