Description de l'offre

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Missions

Relevant du Superviseur Formation Hauts Risques, le/la Formateurs(trices) Hauts Risques aura les responsabilités suivantes

• Délivrer un programme de formation en matière de hauts risques aux employés et entrepreneurs selon les normes les plus élevées possibles en collaboration avec le coordonnateur Learning Management System pour planifier et programmer des sessions de formation ;
• Déterminer les exigences en matière d’évaluation de la formation pour les apprenants et fournir un support conformément aux standards préalablement établis.
• Examiner et améliorer le matériel de formation et d’évaluation afin de mieux faciliter la formation, d’en assurer l’uniformité, la qualité et la mise à jour ;
• Surveiller les progrès d’apprentissage des apprenants et transmettre les problèmes d’apprentissage ou de gestion du rendement au superviseur de la formation à risque élevé ;
• Mener des activités de leadership en matière de sécurité sur le terrain pour vérifier les conditions de travail et de formation sécuritaires pour soi-même, ses pairs et les apprenants ;
• Tenir à jour et télécharger les documents de formation des apprenants conformément aux normes et procédures de conformité du projet ;