Elh Abou Gana Madou

Du 01 mars à nos jours : RESPONSABLE DE LA MOBILSATION COMMUNAUTAIRE (Projet de contribution au renforcement de la résilience des communautés déplacées, réfugiées, retournées, et hôtes vulnérables dans la Région de Diffa au Niger Organiser avec le chef de projet les activités de mobilisation sociale (ciblage des bénéficiaires, formation des volontaires, sensibilisation des bénéficiaires, etc) ; Organiser des enquêtes de satisfaction ; Organiser et encadrer les campagnes de sensibilisation sur l’habitat durable et l’hygiène ; Superviser les équipes de sensibilisation (mobilisateurs et volontaires) Mettre en œuvre l’approche CEA (engagement communautaire et redevabilité) pour une pleine participation et responsabilisation des bénéficiaires. Assurer la bonne exécution de toutes les activités de mobilisation sociale pour l’atteinte des résultats attendus ; Suivre le planning et l’exécution des activités en tenant compte du chronogramme établi avec le chef de projet ; Elaborer des rapports périodiques d’avancement des activités et des comptes rendus de réunion. En collaboration avec le chef de projet, mettre à jour les outils de collecte (liste de distribution, tableau des séances de sensibilisation, Coupon, Encodage...) ; Mettre en place et utiliser des outils de sensibilisation tels que les boîtes à images, affiches, banderoles ; Contribuer au reporting mensuel et à la capitalisation des apprentissages du projet ; Contribuer au suivi -évaluation. Renforcer la capacité des mobilisateurs et les assister à former des équipes de sensibilisation ; Organiser, former et apporter un appui/conseil continu aux équipes ; Assurer le management quotidien de l’équipe de mise en œuvre des activités de mobilisation sociale ; Assurer le suivi-contrôle qualité de l’exécution correcte des tâches des équipes de volontaires et de communautaires. S’assurer de la bonne communication sur le terrain entre les mobilisateurs et les communautés S’assurer de la bonne communication entre les équipes et intermédiation entre les équipes du projet Travailler activement à la réalisation des objectifs de la Croix-Rouge nigérienne et de ses partenaires

DU 20 juin 2020 au 31 décembre 2021 : MONITEUR DE PROTECTION DU SITE D’ASSAGA (REFUGIES, DEPLACES INTERNES, RETOURNES, POPULATION HOTES) –ONG- COOP / HCR Mise en œuvre des activités d'urbanisation (lotissement, Pointd'eau moderne, Construction des logements, Construction des latrines, Dispositifs des kits Wash ,Suivi et Évaluation des activités Compte rendu aux parties prenantes et rapport hebdomadaires...), Sensibilisation des bénéficiaires des parcelles et logements pour leur implication dans les activités conduites sur leurs terrains, Mise en place d'un comité dénommé le " CAEUC", Ciblages des bénéficiaires selon les critères de vulnérabilité du bailleur( UNHCR), Suivi du ciblage des bénéficiaires des logements communautaires du site, Conception et partage des messages sur les points clés du projet d'urbanisation sensibilisation des acteurs en vue d'une meilleure compréhension et implication Identification et gestion des plaintes, Sensibilisation des autorités et les autres partenaires sur leur nécessaire implication à toutes phases du projet en, Appui à l'identification des agents pour l'appui aux activités développées sur les sites dans le cadre de la mise en œuvre du projet, Mise en place du comité de protection Mise en place d’une base des données régulièrement mise à jour Redynamisation/Mise en place des structures communautaires. Suivi de l'installation des bénéficiaires sur leurs parcelles, Sensibilisation sur la cohésion sociale et la paix, Suivi de L'AEP et l'utilisation rationnelle de l'eau, Accompagnement psychosocial, Prise en charge des cas sociaux tout en les priorisant dans les ciblages et l’orientation vers le département protection du partenaire financier (HCR) Organisation des réunions Communautaires,

Du 1er septembre 2018 au fin juin 2020 : Point focal Communal du Projet Jeunesse BANA-MAINÉ SOROA Cahier de charge : Création et renforcement d’espace socio éducatifs et récréatifs pour les jeunes pour renforcer la cohésion sociale et restaurer la paix, Redressement économiques des ménages les plus pauvres parmi les ménages des jeunes à travers les activités : Habbanayé, Embouche,AGR,HIMO (cash for Works, Food for assiette, Habbanayé, bande par feu, cash transfert, fixation des dunes …). Guide MMD : Réunions Préalables, Le montage technique d’une caisse MMD, La Vie Associative Les Groupements Ruraux (embouche caprine, taxi moto,petit commerce), Les Organes Dirigeants, Le Règlement Intérieur et Statut du MMD, Les Procédures e Reconnaissances Juridiques, Prévention, Gestion et Résolution des Conflits, Épargne, Crédit, Intérêt et Amende, Gestion des Activités Génératrices des Revenus (AGR), Partenariat et Négociation, Le Suivi et l’Évaluation, Partage, Ponction et Promotion. Formation professionnelles et entrepreneuriat local pour les jeunes leaders ; Création d’un cadre de concertation des jeunes qui pilotera le plan d’action communal conforment au PDC ; Insertion et réinsertion socio professionnelle 500 jeunes leaders porteurs du projet ; Renforcement d’espace communal de dialogue pour l’inclusion des jeunes et les organisations de la société civile Du 20 novembre 2017 au 20 février 2018 : Agent BIMs et de Protection : UNHCR –DIFFA Conduire des interviews d’enregistrement dans le respect des procédures opérationnelles mises en place ; Répondre aux questions des déplacés forcés (réfugiés, déplacés internes et retournés nigériens) sur les procédures d’enregistrement leurs droits et privilèges : Capturer les informations sur les formulaires d’enregistrement définis à cet effet ; Vérifier la conformité des informations collectées sur le formulaire ; Orientation et prise en charge des personnes à besoins spécifiques (PBS); Saisir les informations collectées sur le formulaire dans la base des donnés ProGres ; Capturer les données biométriques des déplacés forcés dans ProGres ; Collaborer avec les collègues et partenaires humanitaires dans le cadre de l’enregistrement ; Agir en tant qu’interprète au besoin.

O5 Novembre 2014 à 07 décembre 2016: Field Officer – Département santé nutrition ; Wash in Nut - Save the Children -MAINÉ SOROA Mobilisation communautaire : Donner une assistance technique aux structures de santé, aux structures communautaires pour l’identification, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de mobilisation communautaire et de communication pour le changement de comportements en faveur de la protection de l’Enfant, des cas sociaux et sur la malnutrition des enfants 0-59 mois ; Sensibiliser les jeunes filles et les mamans lumières dans la pratiques du planning familiale, Sensibiliser les mères allaitantes sur l’utilisation des contraceptifs (pilule contraceptive, la pilule non contraceptive, les implantons) et tous autres facteurs favorisants la malnutrition des enfants et des mères allaitantes. Faire le plaidoyer de la mise en œuvre de la politique Nationale de la Prise en charge Nutritionnelle ; Identifier les besoins et partager son plan d’appui aux bénéficiaires (comités locaux de protection de l’enfant, comités de prise en charge des cas sociaux, les leaders communautaires, les comités des salubrités villageoises et les comités de prise en charge de la malnutrition ; Donner une assistance technique dans la conception et la mise en œuvre des plans d’actions issus des autodiagnostics communautaires en formation et rémunération forfaitaire des agents de santé et des relais communautaires Assurer le renforcement de capacité des structures communautaires dans la mise en œuvre des activités des projets ; Apporter un changement de comportement de la communauté à travers l’approche ATPC ; Évaluer périodiquement l’impact de la participation communautaire

01 janvier au 30 octobre 2014 : Inter-médiateur social- PROGRAMME D'APPUI AU SECTEUR EAUX HYGIÈNE ET ASSAINISSEMENT ( PASEHA- MAINÉ SOROA). ✓Animer des séances de sensibilisation des femmes, des hommes, des jeunes et des adultes en matière de genre selon le respect de la politique Danoise ; ✓Organisation des ateliers thématiques «genre» sur l’hygiène (vestimentaire, environnementale, de l’exhaure jusqu’à la consommation de l’eau, sur la construction des latrines subventionnées, sur des pathologies d’origines hydriques…) ; ✓Amener les responsables villageois à s’engager dans le processus de partenariat avec le projet ; ✓Sensibiliser les usagers sur le respect des clauses du contrat ; ✓Sensibiliser les hommes et les femmes à la mise en place du SGPE ; ✓Assurer les formations mixtes et groupées des SGPE ; ✓Effectuer l’éducation à l’hygiène et assainissement dans les villages y compris l’élaboration des plans d’action sanitaire et environnementale en fonction de la situation de chaque village ; ✓Assurer un appui –conseil aux usagers lors des visites de suivi ; ✓Organiser des recyclages des SGPE sous forme des formations genre (groupées si nécessaire); ✓Aider les villageois à identifier leur problème prioritaire d’hygiène et d’assainissement en fonction des problèmes identifiés et de la situation particulière du village /site ; ✓Former et appuyer les hygiénistes des SGPE ; ✓Aider les villageois à l’auto évaluation des communications pour un changement de comportement en accentuant sur l’équité de droit « genre» ✓Sensibiliser les populations sur les maladies d’origines hydriques ; ✓Utilisations sur les nombreuses formes de souillures auxquelles l’eau est exposée pendant son exhaure, son transport, son stockage et son utilisation ;

1er Juin au 30 Septembre 2013 : Superviseur prestataire- ONG DEMI-E BASÉ À MAINÉ SOROA. Ciblage des villages vulnérables en partenariat avec les services techniques de l’État ; Ciblage des ménages vulnérables ; Attribution des cartes de ration ; Supervision de la distribution des vivres et élaboration du rapport d’activité.