Royal Caribbean Group est fier de notre esprit d’entreprise, la force qui nous pousse à innover. C’est cet état d’esprit qui nous aide à voir des opportunités là où d’autres ne voient que des risques. Cela nous rappelle que « assez bon » n’est pas assez bon à distance. Au lieu de cela, nous saluons chaque nouvelle idée avec les mots « Et si? » au lieu de « ça ne marchera pas ».
Nous sommes composés de cinq marques : Royal Caribbean International, Celebrity, Silversea, Tui Cruises et Hapag-Lloyd.
Nous avons hâte que vous voyagiez avec nous.
Nous sommes dans le monde entier. Nos navires naviguent sur les sept mers et nous avons des bureaux dans le monde entier. Notre culture reflète notre nature globale.
Représentants de nombreuses dimensions de la diversité, c’est notre équipe d’employés passionnés du Royal Caribbean Group – dans nos bureaux et nos navires – qui sont chargés de donner des commentaires honnêtes sur notre travail en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance. Ils regardent le paysage de notre culture et fournissent des recommandations sur la façon dont nous pouvons être meilleurs, ensemble. Notre main-d’œuvre diversifiée et multiculturelle s’efforce de créer une culture accueillante où chaque employé peut être lui-même, développer son plein potentiel, stimuler l’innovation et continuer à offrir des expériences exceptionnelles à nos clients.
Groupes de ressources pour les employés
Un lieu de travail inclusif et accueillant fait partie de ce que nous sommes. Nous avons plusieurs groupes de ressources d’employés (ERG), qui sont des groupes d’employés volontaires et autonomes qui partagent une expérience commune et/ou un allié pour les dimensions de la diversité, qui incluent l’ethnicité, le sexe, l’orientation sexuelle et le handicap.