À propos de nous
Zipline a été fondée pour créer le premier système logistique qui sert tous les humains de la même manière. Notre objectif est de résoudre les problèmes d’accès les plus urgents et les plus complexes au monde. Tirant parti de son expertise en robotique et en autonomie, Zipline conçoit, fabrique et exploite le plus grand système de livraison automatisé au monde. Zipline dessert des dizaines de millions de personnes dans le monde et tient sa promesse de construire une chaîne d’approvisionnement mondiale équitable et plus résiliente.
Qu’il s’agisse d’alimenter le réseau national de distribution de sang du Rwanda et la distribution du vaccin COVID-19 du Ghana, de fournir la livraison à domicile à la demande pour Walmart et de permettre aux principaux prestataires de soins de santé d’apporter des soins à domicile aux États-Unis, Zipline transforme la façon dont les marchandises se déplacent. En passant à une logistique propre, électrique et instantanée, nous pouvons décarboniser la livraison, réduire la congestion routière et réduire la consommation de combustibles fossiles et la pollution de l’air, tout en offrant un accès équitable à des milliards de personnes. La technologie est complexe mais l’idée est simple : un service de téléportation qui vous fournit ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Zipline inspire les gens, les gouvernements et les entreprises à imaginer ce qui est possible lorsque les marchandises peuvent se déplacer aussi facilement que les informations.
Nos valeurs guident tout ce que nous faisons
La norme de soins.
La norme de diligence de Zipline est simple : soyez fiable, tout le temps, et traitez chaque livraison client comme si elle était destinée à quelqu’un que vous aimez. Que vous testiez un nouveau matériel, développiez un logiciel, emballiez une commande ou répariez un avion, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne. Il n’y a pas de travail chez Zipline qui ne soit pas lié à ce voyage. Lorsque chacun de nous, à chaque étape, fait de son mieux, alors seulement pouvons-nous poser la tête sur nos oreillers la nuit et nous sentir bien dans la façon dont nous nous sommes présentés.
Faire le travail.
Les tyroliennes ont la liberté de résoudre des problèmes difficiles et la responsabilité de faire le travail. Si vous avez besoin d’aide pour déboguer un problème électrostatique sur le système de lancement, vous planifiez une enquête avec une équipe de tigres. Si vous construisez une nouvelle installation et constatez qu’il n’y a pas assez de rayonnages, vous allez au magasin, faites l’achat et installez-le. Notre entreprise s’est considérablement développée, mais nous maintenons l’attitude d’une équipe, quoi qu’il en coûte, qui nous a menés là où nous sommes aujourd’hui.
La transparence engendre la confiance.
Lorsque Zipline a commencé à fonctionner en 2016, nous avons rapidement compris à quel point la transparence est essentielle au succès des opérations. Sans cela, nous répéterions des erreurs et serions trop lents à résoudre les problèmes. Au cours des cinq dernières années, Zipline a bâti une culture où chacun a accès aux personnes, aux informations et aux commentaires dont il a besoin pour prendre d’excellentes décisions et faire de son mieux.