A*****E

Directeur régional

À propos du candidat

Je suis actuellement Directeur régional de l’Action sociale dans une région du Sénégal.

J’ai été le Responsable des ressources humaines de la Direction générale de l’Action Sociale, au Ministère de la Santé et de l’Action sociale.

Je suis titulaire d’un diplôme supérieur en administration des affaires : Gestion du Développement International et de l’Action Humanitaire de l’Université Laval, au Canada, d’un DESS en Gestion des Ressources Humaines, obtenu au CESAG, d’un diplôme d’Etat en travail social communautaire et d’un diplôme supérieur en travail social, option gestion et contrôle des services sociaux (ENTSS Dakar). J’ai une solide expérience de cadre dans l’ administration sénégalaise.

Je dispose d’une carte professionnelle du Canada dans le domaine des premiers secours (RCR) et des principes sécuritaires de base pour les personnes handicapées.

Je possède une solide expérience dans :

– l’administration (14 ans) à la Direction de la francophonie; le suivi des cas sociaux, la formation, l`animation dans les projets (Enda Tiers Monde, le traitement et le suivi des dossiers administratifs et RH, la Gestion de projet (Les Maisons TV5 de la Francophonie, la gestion des ressources humaines, etc.

Localisation

Formation

r
ressources humains 2005-2006
CESAG

management international des ressources humaines

d
développment international et action humanitaire 2015
UNIVERSITE LAVAL QUEBEC CANADA

action humanitaire et développement international

Expérience professionnelle

C
Conseiller technique nov 2003 - dec 2011
Francophonie

conseiller technique en administration gestion des maisons tv5 de la francophonie

R
Responsable des ressources humaines oct 2019 - sept 2021
Direction générale de l'Action sociale

conseiller en ressources humaines gestion du personnel dans les 14 régions du Sénégal

C
Chargé du développement organisationnel oct 2021 - janvier 2023
projet de l'USAIS/npi expand/3cap-sante

conseiller en développement organisationnel

Compétences

Responsable des ressources humaines
99%
développement organisationnel
100%
Administration
100%